無憂保職場指南早報：1.理想很重要，但比理想更重要的是利益。

職場是一個交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢，一切活動的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益的重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。

2.表面是公義，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)。

職場中一些人的名字叫;偽善;。他們表面是公義，心里卻是生意，清楚職場的本質(zhì)是利益。我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其被偽善的人害死，不如學(xué)會偽善。

3.待人以誠，但誠是有目標和尺度的。

老實人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，也必須有自己的尺度。而對人誠心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場;爛好人;，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。

4.工作不會害你，只有人才會害你。

在職場里，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作害人的事件，背后都有策劃和主謀。必須要記住，在職場里，工作本身是死的，不會害人，只有人才會害你。

5.做事要藏拙，做人要露怯。

職場成功者是什么樣的？他們是不是看起來并不怎么厲害，甚至到處都是缺點，好像隨時都可以被超越？可做事情時，這些人又面面俱到，幾乎不露破綻，讓人抓不到把柄。職場里生存，不是看你能做到多好，而是看你能;活;多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。

6.上司夸你越多，你拿的好處就越少。

上司夸獎你并不是好事情，因為他們拿最廉價的口頭贊揚，取代了實質(zhì)性的獎勵。被夸耀意味著你少了晉升的機會。

7.規(guī)劃要長遠，拿錢要及時。

職場生涯，必須要有遠見，規(guī)劃的不是工作，而是你的人生。但在錢的問題上，必須短視，能拿到手的盡快拿到，只有落袋為安的才是你的錢。要記住，人生是你的，可以長遠規(guī)劃；而錢時別人的，只要抓牢才能變成你的。

8.得罪人是有成本的。

職場上的最人是有成本的。上司或者同事，都非親非故，的最了他他們，有天你犯在他們手上，會被狠狠的報復(fù)。

9.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣;說過;即;做過;。

20.公司利益并不代表你的利益。

把老板的利益當(dāng)做自己的利益，這是職場最大的忽悠。

21.上司的理想永遠和你無關(guān)，所以要有自己的計劃。

上司的理想到底不是你的理想，必須要站在自己的立場上獨立思考。

22.在職場上，沒有誰是完全靠真本事吃飯。

職場上的人都有不同的屬性，各有手段。

23.沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。

所有認為職場不合理的人，都是失敗者，都是心態(tài)的問題，沒有絕對的笨蛋。抓住每一次機會，努力的適應(yīng)職場，才能讓自己游刃有余。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515