無憂保職場指南早報：高薪，是人們樂于討論的話題，人們總是想方設(shè)法去獲取高薪，其實一個人，在一個組織中扮演的角色是否重要，關(guān)鍵就看他主要負(fù)責(zé)的是;事務(wù)型;的工作還是;思考型;的工作；能力的高低，也主要從他所完成的;思考型;工作的成績?nèi)绾蝸砼卸?。埋頭于事務(wù)的員工，肯定是低層次員工，他只要做好上級分配給他的，方向甚至方法都已經(jīng)明確了的工作就可以了。也許他們勤勤懇懇、任勞任怨，也許他們工作熟練、態(tài)度認(rèn)真，但他們只能成為一項工作所要求配備的;人手;，而不是能夠有效掌控工作，更好完成工作，乃至于引領(lǐng)和開創(chuàng)工作新局面的;人才;。

我們每天都在做;事務(wù)型;的工作，但這些;事務(wù);卻不是我們工作的核心，甚至嚴(yán)格來說，這些;事務(wù);并不能被稱為工作，而只能說是為有效完成工作而使用的方法和手段。它就像汽車上所使用的潤滑油而不是汽油，汽車之所以能跑當(dāng)然不是因為它們，但離開了它們，汽車的汽油再足，也跑不好、跑不快，而且跑不了多長的時間就會損壞。;思考型;工作才是大多數(shù)工作的核心，又或者說，它才真正能夠被稱之為工作。;思考型;工作不是每天都要做的那些瑣事，往往都是長期的，需要一周、一月，甚至一年、兩年才能夠見分曉?！景咐?/p>

有一家快遞公司，主要業(yè)務(wù)是為都市商圈的寫字樓服務(wù)的，這些寫字樓一般都位于地鐵沿線，快遞員使用地鐵投遞十分方便快捷。美中不足的是成本較高，雖然這個城市的地鐵網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達(dá)，而且換乘任何線路都是一票到底，但畢竟進(jìn)一次站就要買一次票，而快遞是哪怕一個單件也要出站送到的。況且，由于競爭激烈，現(xiàn)在城市快遞的收費價格都壓得很低，因此，如何既保證服務(wù)到位，又能節(jié)省自己的成本就成了每個快遞公司必須面對的事情。

絕大多數(shù)普通快遞員很少會去想這樣的問題，對于他們來說，只需按照客戶的要求、公司的制度把東西送到目的地就好了，交通費用自然也有公司承擔(dān)?？墒?，這家公司的一位快遞員卻在琢磨，每天坐地鐵，花的錢可真不是小數(shù)，公司這么多快遞員，加起來就更不得了了。雖然大家各自有負(fù)責(zé)的區(qū)域，但一個區(qū)域內(nèi)有多少寫字樓？分布在多少地鐵站附近？用自行車送當(dāng)然省錢，可服務(wù)的快捷又很難保證，這樣就沒有競爭力了。

有一天，他完成了一天的工作，準(zhǔn)備回家休息。在回去的地鐵車廂里，他看見有人背著包上來，等車一開動，那人突然把包打開，向車廂里的乘客兜售光碟。他想這真是個便宜買賣，無需場地還客源豐厚，只要不出站，幾塊錢的車票就能在地下賣一天;働;，指的是對產(chǎn)品的客戶價值直接增值的活動，這種活動每進(jìn)行一次，產(chǎn)品的客戶價值都會增加，比如加工、裝飾，都直接作用在產(chǎn)品上，都會對產(chǎn)品的價值有所增加。非實質(zhì)勞動在豐田稱之為;動;，指的是對產(chǎn)品的客戶價值沒有直接增值的活動，比如產(chǎn)品搬運，比如工作崗位的調(diào)換，無論多么必須，對產(chǎn)品的客戶價值絲毫沒有增加。顯然，員工放在;働;上的時間越多，創(chuàng)造的價值就越多；同樣，管理者放到員工;動;上的時間越多，為客戶創(chuàng)造的價值就越多。豐田的這種分類對管理是很有價值的，我建議管理者不妨花點時間統(tǒng)計一下，在我們的企業(yè)中，真正的實質(zhì)勞動到底有多少？具體一些，員工一天的工作中實質(zhì)勞動所占的比例？管理者呢？而員工工作中的浪費情況，有多少是由管理者的失誤造成的？

企業(yè)利潤增加了，必然員工的薪酬也就隨之而高，所以當(dāng)你還是一名員工的時間，請告訴自己增加自己的思考力，花一半的時間去為公司的生存思考，一天該做的事情在4個小時內(nèi)把它完成，這樣效率也高，也容易應(yīng)付突如其來的突發(fā)事件。如果你是一名管理者，就應(yīng)該多去為員工思考，照顧好員工的利益。只有你照顧好你的員工，員工就會照顧他們的客戶，客戶就會給我們帶來利潤。有些管理者不明白這個道理，一天到晚搞制度，搞獎罰，其實就是忘記了要多花時間去思考，捫心自問有誰知道員工的生日，有誰知道員工老婆孩子的喜好。也許你又會說哪有時間管的了這個，如果大公司也無可厚非，如果是小公司，就那么20來個人，你也不知道？那么員工同樣也管不了你的事情，做不了你的主，最后累的往往是管理者自己。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515