無憂保職場指南早報：嘿嘿，先在這里列個書單，有興趣的朋友可以閱讀后和我一起交流哈1.暢銷書《窮途末路的美國夢》副標題是白領生活的真實體驗tips：給我們一個警示，究竟應該追求什么？應該以何種方式追求？書中的主角是那些永遠做著正確的事的人們——他們獲得了大學文憑、具備了出色的專業(yè)技能、打造了令人印象深刻的簡歷，曾經把哲學和音樂的青春擱置一邊，埋頭苦讀管理和金融等枯燥然而更實際的科目。現(xiàn)在他們卻一次次地陷入財務危機，而這場危機的原因并不應該歸咎于商業(yè)周期的反復無常。他們中的許多人，曾經管理龐大的團隊，執(zhí)掌大筆的資金，從頭到尾醞釀和執(zhí)行重要的項目——有些人甚至剛剛受到極度的贊譽，要求他們收拾東西走人的通知就如晴天霹靂一般降臨了。如果有誰能成為美國隕落的可靠依據(jù)，那就是白領失業(yè)者，他們“按規(guī)則出牌”，“每件事都做對”，但他們的生活最終淪為一片廢墟。現(xiàn)在的科學家也普遍承認，對于支撐起我們企業(yè)機構的愛好良好教育的中產階級來說，這一夢想變得越來越不真實了。顯然，這個一度被我們視為過于舒適、權力過大而不值得關注的社會經濟群體出現(xiàn)了嚴重的問題。原先我們以為的安逸，瑞卻成為煎熬……2.暢銷書《杜拉拉升職記》tips：了解白領生活的寶典，尤其是外企的白領生活類似的書還有《圈子圈套》（中關村的職場生活哈，適合it人士讀）但我個人并不認為杜拉拉獲得了職場的成功，or收獲了能力上的提高。有點可悲的說。中國白領必讀的職場修煉小說。她的故事比比爾·蓋茨“白領麗人500強職場心得，揭示外企生存智慧”的更值得參考！大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功。對于大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考?？赡苣愀闪撕芏嗷钌纤緟s不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜朝陽是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。對于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考！3.技術類《你的降落傘是什么顏色？》tips：提供了求職的新方式，新思維；是否有效難說。關于如何求職，詳細到如何準備簡歷，面試，筆試，市場上書林林總總；可惜mm我老是沒耐心，一心提高自己的軟素質去了哈。如果你正在求職或者打算跳槽，這是一本你無論如何不應錯過的著作，否則你將錯過：聆聽全世界最權威的職業(yè)指導大師30年研究心得的機會；了解如自己這般杰出的優(yōu)秀人才為何屢屢在求職場上鎩羽而歸的原因；洞悉現(xiàn)存求職體系薄弱內幕的良機；走出求職誤區(qū)的可能；領會最有效的求職思路和方法的機會……如果你閱讀了此書，你至少將了解：現(xiàn)有的求職系統(tǒng)是過時而低效的，如果你首先求助了它，會毫無疑問地成為這一陳腐體系的犧牲品；簡歷、招聘廣告、職業(yè)介紹所和獵頭公司，它們所起的作用遠比你以為的要小得多，甚至遍布陷阱；其實最有效的求職途徑唾手可得，你甚至可以不用投寄一份簡歷就可以找到最理想的工作；人們高估了互聯(lián)網(wǎng)在求職中的作用，實際上它的失敗率是96％……4.求職技術類書籍，國內的推薦《這些道理沒有人告訴過你》，《求職圣經》一堆了tips：我們的所知所見必然有所局限，我們的面試技巧不可能適合所有面試官。所以，希望大家保持一顆思辨心，不要“完全”相信書本。不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”，那么，在同樣的背景下，年輕人能看到的“井口上的天空”勢必比長者所看到的要小一些。當你的想法與本書所宣傳的道理相悖的時候，要更多地依賴“過來人”，不要完全相信“自己”。面試者帶著三分惴惴和七分自信經歷了外企、國企、私企、公務員等等大大小小的面試。他們把面試的經過分享給讀者，構成了本書最具特色的地方，使得本書更具有高度的參考價值，更具有可操作性。全書共分為八章，將面試擇業(yè)過程中的種種細節(jié)進行了充分的介紹，是您撥開“求職云霧”指點“擇業(yè)迷津”。5.心態(tài)類《工作dna》tips：最后推薦的肯定是壓軸的書吧，也是影響人一輩子的書呵。此書無關如此快速成功，如何暴富；它更強調一種心態(tài)，從工作中獲取幸福，有勵志的味道。本書是少數(shù)從既深且廣的界面來談“工作”，又能提供極為受用的實務經驗作佐證的著作。作者把工作中的人，按資歷的深淺，分為三種階段：進入社會不久的新鮮人、中層干部與高層主管。并將這三個階段新穎地比喻為三種動物——鳥，駱駝和鯨魚。三種動物各有不同的特質，各有不同的機會與風險。如果讀者能認清這三個不同階段的工作，就能更了解自己在不同層次的角色，也能擺脫一些接近于宿命的糾纏?？梢院敛豢鋸埖卣f，這本書幾乎與我們所有人都有關系！無論你是初入職場的年輕人，還是工作了幾十年的資深人士。不論你在哪一個行業(yè)，哪一個職位；是正在品嘗和享受成功的滋味，還是剛被拔擢準備一展身手；是在為挫折和中傷感到泄氣，還是正在猶豫著要不要換跑道，為下一步該怎么走而苦惱：都可以在這本書中找到解答和指引。hoho，終于寫完了。如果mm我真正能把這份書單閱讀完，有什么感想一定和大家分享哈。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515