無憂保職場指南早報:職場中該向誰學(xué)?
甄城冰河火焰咨詢ZMBA經(jīng)理人部落導(dǎo)師
前言
每次打開網(wǎng)站,看到資料,就有頭暈的感覺。作為今天,我們的職場人的理想是什么?雖然我們的資訊資源很豐富。拿著手機(jī)可以隨便看自己想要的。甚至,我看到孩子和學(xué)習(xí)們,一直拿著手機(jī),走著看,躺著看。但是,好像是我們在干嘛,實(shí)際,我們已經(jīng)被潛移默化的被感染。越是自己喜歡的感覺有感覺的就越能夠進(jìn)入我們的潛意識,而潛意識繼續(xù)傳遞混合的意識給大腦做新的習(xí)慣。
今天的職場我們要學(xué)習(xí)什么?
當(dāng)想這個主題的時候,我之前寫的從IT到DT,公司化模式在消弱,個人化模式加平臺在崛起。我們要學(xué)習(xí)什么?如果是做業(yè)績我們要和誰學(xué)習(xí)?我們這樣觀點(diǎn),業(yè)績倍增我們就和能業(yè)績倍增或者多幾倍或者十倍以上的人去學(xué)習(xí)。如果,我們學(xué)習(xí)的對象自己沒有經(jīng)歷過業(yè)績倍增,或者我們學(xué)習(xí)的對象直接是某大咖,業(yè)績都百倍啦。不過,有一點(diǎn)當(dāng)業(yè)績是百倍千倍的時候,那個已經(jīng)不是他個人的能力。是他進(jìn)入一個模式和軌道,也進(jìn)入一個管理。我們是指公司的單個員工的能力也業(yè)績。所以,這樣的想法,不知道人力資源和很多企業(yè)管理或者個人創(chuàng)業(yè)者思考過嗎?
我們經(jīng)??吹降穆殘稣?,什么熱門學(xué)習(xí)什么?什么總裁思維,什么絕對成交,什么必然法則,什么多級營銷,什么快速暴富?快速成功等等。其,結(jié)果就是學(xué)雜了。
職場者的學(xué)習(xí)方向是職業(yè)經(jīng)理人
職業(yè)經(jīng)理人就是德專能,我們的ZMBA經(jīng)理人對應(yīng)的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)就是修學(xué)練?,F(xiàn)在講道德的人很少,也不知道什么是道德,又沒有約束。所以,一個完整的職業(yè)經(jīng)理人目前是稀缺的。專業(yè)呢很多人只學(xué)習(xí)了自己的本行,也沒有學(xué)習(xí)好。而忽略了營銷,管理心理等必須的學(xué)科。有的學(xué)生在大學(xué)里學(xué)了。但是,根本是形式,不會應(yīng)用。我問過一些大學(xué)生怎么理解營銷,他們基本答不出來。所以,修一些信仰的知識可以改善德,你看有信仰的人自然會符合道德。這個好處就是有福德。其次在學(xué)習(xí)一些營銷和管理。練習(xí)就是幫助應(yīng)用和實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的過程。君不見,多少人夸夸奇談,而實(shí)際操作什么也不行。比如,他可以知道演講的程序,但是,叫他們上臺講一下,就完蛋了。講不出了話。我遇到很多職場管理者,日常特能說,而實(shí)際上真正寫個計(jì)劃和用筆和紙或者打字到電腦上,就什么也寫不出來。憋的很難受。為什么,就是不學(xué)習(xí)和練習(xí)的結(jié)果。
怎么學(xué)也是問題
現(xiàn)在尤其成年人和職場者,一是沒有時間,二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng),東一個培訓(xùn)老師,西一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu),動不動軍訓(xùn)和拓展。搞來搞去就是吃喝玩樂。真正系統(tǒng)的東西學(xué)不到,也沒有導(dǎo)師向大學(xué)一樣跟蹤輔導(dǎo)咨詢講課。企業(yè)自己建立的學(xué)院也是很不系統(tǒng)和不全面,。不能夠全面的引導(dǎo)員工和管理者系統(tǒng)學(xué)習(xí)。冰河火焰咨詢顧問建議,根據(jù)現(xiàn)在的移動網(wǎng)絡(luò),可以建立一群組邀請復(fù)合型的專家導(dǎo)師顧問,尤其很擅長微課程的導(dǎo)師顧問,進(jìn)行一個合作。這樣員工管理者就可以在線學(xué)習(xí)。然后,進(jìn)行一個簡單的考核。這個是很好的事情,我們也在體驗(yàn),非常好。如ZMBA的空中課堂,大家都反映比較好。他們是會員制模式,就可以免費(fèi)學(xué)習(xí)。企業(yè)也可以成為企業(yè)會員,自己建立群或者加入他們的課堂。就把老師和課程捆綁到手機(jī)。會員很劃算,因?yàn)?,他們還贈送咨詢和輔導(dǎo)。這個也相當(dāng)是顧問外包。不但可以解決企業(yè)內(nèi)部人的學(xué)習(xí),還可以獲得高附加值的合作。真是一舉多得。中小企業(yè)和一些公司個人都很適合。特方便。
總之,職場需要規(guī)劃咨詢輔導(dǎo)和課程的一體化。開放的平臺是一回事,真正的導(dǎo)向也是非常重要的。因?yàn)槭篱g的浮躁,人們已經(jīng)遠(yuǎn)離靈性。只有高復(fù)合核型的老師,作為指導(dǎo),才會帶我們走出迷惑。我們做好自己的職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自己的安定和發(fā)展。這個是非常關(guān)鍵的事情。人生短暫,叫自己越來越輕松,這個真的需要一個好的導(dǎo)師。
所以,未來我們不缺少資訊。而是稀缺全面的復(fù)合型的導(dǎo)師和實(shí)戰(zhàn)家的靈性導(dǎo)師?,F(xiàn)在的導(dǎo)師要么是單個主題,只訓(xùn)練一個點(diǎn)。要么是只講修行,要么只講銷售,要么只訓(xùn)練。這樣的分散時間精力效率很低下。不能滿足現(xiàn)在高速的發(fā)展,修學(xué)練都擅長的導(dǎo)師是稀缺人才。冰河火焰咨詢在這個時候成立ZMBA的經(jīng)理人課堂,就是為企業(yè)打造一些這樣的人才。也為更多創(chuàng)業(yè)者做提升,因?yàn)椋磥韨€人加平臺中,我們需要學(xué)習(xí)和成長的方面要更加的系統(tǒng)化,復(fù)合化。
如果企業(yè)個人也很感興趣,可以加我的交流。CAIZI1971我可以把你帶人我們的經(jīng)理人微課堂。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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