無憂保職場指南早報：在一個企業(yè)工作，在職場中，能遇上一個欣賞你的老板,那真是一種幸運！但更多的是一種平淡，老板是老板，我是我，沒有多少的聯(lián)系，這種狀況，如果工作中，不與老板打交道，上司就是自己的伯樂，或"老板"呵，原因很簡單，個人的升職與加薪是與上司掛溝的，能否在此工作的開心及好壞，是與主要關(guān)聯(lián)的上司密切相關(guān)的。在國有企業(yè)中，老板就是一切，每個員工（包括其副總及至下面的門衛(wèi)）的前程或薪資是與老板的偏好一致的！但是如果你只是一名項目負(fù)責(zé)人，你在與上司接觸的過程中，工作中有而且必須與老板面對時，當(dāng)老板是一個不很信任你的，而且老板是而且的確總是偏聽那些吹、捧、拍的人的話時，而事實上你是明顯對的，（正如那張白紙就是白的一樣）那此時，你方寸是否大亂，該如何理論？又應(yīng)如何面對呢？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515