無憂保職場指南早報：晚上，雨花石餐廳六號包廂內(nèi)，杜若萱宴請黃志林。

酒菜上來，杜若萱舉杯對他說：;黃主任，我敬您一杯。感謝您一路上的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，真心地謝謝您。;說完便將杯中酒一飲而盡。

黃志林隨著干了滿杯，微笑著說：;不客氣，希望你到了新單位事業(yè)順利、

步步高升。;

;借主任吉言，;杜若萱給黃志林滿上酒，再次舉杯道，;不管將來怎樣，在春桃食品的這四年，是我人生中最重要的四年。這里是我職場生涯的第一站，幸運(yùn)的是在這里遇到了您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多東西。再敬您一杯，您隨意。;說完又喝了杯中酒。

杜若萱的一番話讓黃志林聽著很受用，心里很欣慰，對她的為人處世態(tài)度表示欣賞：;是金子在哪都會發(fā)光的，你這么會做事，在哪里都能獨(dú)當(dāng)一面的。;

對于杜若萱的辭職，他是有些不舍的，起初想挽留幾句，但聽她說已經(jīng)應(yīng)聘上了健之靈公司的總裁秘書，也就知道沒有挽留的必要了。他是看著杜若萱成長起來的，她的能力也是毋庸置疑，領(lǐng)導(dǎo)交給她的工作，總能完成得很出色。

此前，他也跟總經(jīng)理提過給杜若萱加薪升職的事，可惜總經(jīng)理對他的提議置若罔聞，托辭說她還年輕，先放兩年再說，他還有更合適的人選。其實(shí)黃志林知道總經(jīng)理心里的小九九，他想提拔一個跟他走得很近的女孩子，據(jù)說她是總經(jīng)理的小蜜。

民營企業(yè)的用人弊端就是這樣，不是靠制度用人，而是靠老板的喜好用人，靠感情用人。有的時候制度不過是擺設(shè)，老板一句話就能夠決定一個員工的前途。

因此杜若萱選擇跳槽也在情理之中，既然在春桃食品沒有升職空間，又何必要在一棵樹上吊死呢？而她臨走之前，邀請自己吃飯，這讓他對杜若萱越發(fā)刮目相看。

擔(dān)任總經(jīng)辦主任多年，他簽了好多辭職報告，而被辭職者請吃飯還是第一次。就憑這一點(diǎn)，他敢斷定，杜若萱的職場生涯必定前途無量。

有件事他沒有告訴杜若萱，其實(shí)他跟健之靈公司的總裁辦主任周春偉十分熟絡(luò)，兩人是在參加海天市民營企業(yè)家圓桌會議上認(rèn)識的，聊得投機(jī)就成了朋友。前幾天周春偉和自己吃飯，有意無意間向他打聽杜若萱的情況。當(dāng)時他還覺得奇怪，為什么對方這么關(guān)心自己手底下的人，現(xiàn)在看來他是在摸底。當(dāng)時他對杜若萱的評價很高，說她工作能力、待人接物都不錯。沒想到這個周春偉挖墻腳挖到自己身上了，回頭再見了面一定輕饒不了他。

黃志林推心置腹地說：;在離開春桃食品之前，你能請我吃這頓飯，我很高興。我以前也做過總經(jīng)理秘書，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和心得。秘書是領(lǐng)導(dǎo)視覺、觸覺和嗅覺的延伸，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手，我就送你幾個詞語作為臨別的禮物吧。;

杜若萱馬上做出一副洗耳恭聽的樣子說：;好啊好啊，那就太感謝主任了。;

黃志林清清嗓子說：;眼觀六路，耳聽八方，嘴緊心細(xì)，知深知淺，八面玲瓏，精明干練。一共六個詞語二十四個字，這是我當(dāng)總經(jīng)理的貼身秘書三年、當(dāng)總經(jīng)辦主任五年總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，你要知道，一般人我是不會告訴他的。;

杜若萱頻頻點(diǎn)頭，暗自將黃志林的話記在心里，雙手端起杯子起身道：;感謝主任的點(diǎn)撥，您這二十四個字真是至理名言，不光是對做總裁秘書有用，在任何行業(yè)為人處世都有用。我再敬您一杯。;

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515