無憂保職場指南早報：《周易》作為中國最古老的哲學著作，其最精髓的內(nèi)容是;變;，文中提出;三易;法則，即;變易;、;不易;、;簡易;。這三者在當今大力弘揚國學的環(huán)境下，;三易;思想也應在企業(yè)管理中找到其價值所在。變易所謂變易指的就是變化。世界唯一不變的法則是變化，哲學上講，只有相對靜止，沒有絕對靜止，變化是永恒的真理，任何事物無時無刻不處在變化之中。;變易;是易經(jīng)研究的主要內(nèi)容?！兑捉?jīng)》中的六十四卦、三百八十四爻、;彖傳;、;象傳;、;文言;等，核心思想揭示的都是事物發(fā)展、變化的基本規(guī)律。這在企業(yè)管理中給我們提供了方法論。指導我們研究企業(yè)的經(jīng)營管理，要樹立變化的觀念，研究組織、企業(yè)、的生命周期、運行規(guī)律和生存狀況，絕不能沉浸在以往的功勞簿上。要時刻把握變化的規(guī)律，推動管理變革，應對日益變化險峻的市常不易所謂不易就是說在絕對的變化之中，一定有不變的東西，如企業(yè)、團隊產(chǎn)生、發(fā)展、變化的規(guī)律。雖然企業(yè)的生產(chǎn)、規(guī)模、利潤、隊伍、技術、設備、首席執(zhí)行官等，都隨著形勢的變化而變化，但企業(yè)多年形成的優(yōu)秀的文化價值觀，卻是不變的。企業(yè)組織生命系統(tǒng)的基因DNA密碼、結構也是不變的。掌握了不易的原理，就為我們更好地探索組織生命系統(tǒng)的運行規(guī)律找到了哲學指南。所以在企業(yè)的經(jīng)營管理運行中，要不斷探討不變的東西，以不變應萬變。這些不變的東西也是最有價值的東西。簡易所謂簡易就是在實現(xiàn)不易的過程中，一定有最簡單的路徑。在管理學上稱為簡單管理。簡單管理是現(xiàn)代管理發(fā)展的方向。如實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、標準化、化、流程化、信息化等，具有統(tǒng)一的路徑，才能實現(xiàn);簡易;。簡單管理并不是單純，而是一種化繁為簡的高層次的管理。只有在透徹了解組織發(fā)生、發(fā)展、運行、變化規(guī)律的基礎上，才能拿出最精髓的管理方式，從而實現(xiàn)管理的簡易。這些最精髓的管理思想，絕非是一時之功，而要經(jīng)過長期的文化陶冶，日久煉成。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515