無憂保職場指南早報：調(diào)研是企業(yè)工作者最基本，最重要的工作，這也是一門非常深厚的功夫。如果這門功夫掌握不了，其它一切都無從談起。設(shè)想，我們?nèi)绻恢揽蛻艉蛦T工有什么需求，我們該如何決策企業(yè)如何發(fā)展。

中國很多企業(yè)之所以創(chuàng)新能力差，一個很重要的原因是不重視調(diào)客戶調(diào)研，不重視同員工的溝通?；蛘哒f，雖然從思想上重視，但是在行動上做的不夠，做得很不到位。調(diào)研包括調(diào)查和研究兩部分，調(diào)查的質(zhì)量控制在于調(diào)查目的、調(diào)查內(nèi)容非常的明確，調(diào)查計劃的周密，調(diào)查過程控制的嚴(yán)謹(jǐn)，調(diào)查方法的得當(dāng)?shù)?。而研究的質(zhì)量在于研究方法的正確，研究者個人素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)。因此，企業(yè)要想提升調(diào)研的質(zhì)量，需要從調(diào)研和研究兩個方面來提高自己，這的確需要一個過程，需要企業(yè)付出持久的努力。張平，北京追求者企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，在國內(nèi)率先創(chuàng)造性提出;共建四化企業(yè)，締造卓越品牌;的思想，是追求者品牌文化定位模型、品牌戰(zhàn)略MISRIM模型和271品牌卓越運(yùn)營模型的設(shè)計者，是國內(nèi)為數(shù)不多的具有系統(tǒng)品牌思想體系的品牌咨詢專家。擅長咨詢領(lǐng)域：品牌創(chuàng)建、產(chǎn)品體系規(guī)劃、以客戶為中心的組織建設(shè)。講授的《共建四化企業(yè)，締造卓越品牌》課程被企業(yè)家譽(yù)為品牌建設(shè)的行動指南。EMAIL：onehigh@sina.com

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515