無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：裁員并不能解決企業(yè)問題。經(jīng)濟(jì)情況不容樂觀的市場(chǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難，使得很多的企業(yè)開始大規(guī)模裁員，鋪天蓋地的關(guān)于企業(yè)裁員的報(bào)道，充斥著人們的眼目，難道裁員就是企業(yè)問題的唯一解決之道嗎？天下熙熙攘攘，皆為利來利往。企業(yè)大規(guī)模裁員的背后，造成眾多的失業(yè)者，造成社會(huì)的恐慌，這樣必然降低消費(fèi)，而形成經(jīng)濟(jì)低迷的勢(shì)態(tài)。裁員造成很多人失業(yè)，失去經(jīng)濟(jì)來源的人，沒有購(gòu)買力，市場(chǎng)需求減少，企業(yè)沒有市場(chǎng)需求，產(chǎn)品賣不出去，經(jīng)濟(jì)更加不好，繼續(xù)裁員;資源行動(dòng);（ResourceAction）的通知，這是解雇的一種委婉說法。

西門子裁員12300人

為使公司回到可持續(xù)增長(zhǎng)的道路上，并縮小和競(jìng)爭(zhēng)者之間的盈利差距，西門子進(jìn)行裁員。

2月，在全球解雇7800人，其中德國(guó)將有3300名員工被裁。這也是西門子首席執(zhí)行官喬伊;擇優(yōu)錄取;標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，此次校招的名額從3000人減少到了到了400人，校招中評(píng)級(jí)為B+的offer中，技術(shù)崗（研發(fā)、算法、移動(dòng)端等）將定級(jí)為P5，薪資為10K,往年10K到18K不等;運(yùn)營(yíng)崗定級(jí)為P4，薪資為6K，往年6-9K不等；產(chǎn)品崗部分P4部分P5，統(tǒng)一10K，**團(tuán)共30個(gè)HC。

阿里在2015年1月曾表示，截至2014年12月31日，阿里共有34081名員工，公司稱此次調(diào)整校招名額是為;擁抱變化;。

鳳凰網(wǎng)宣布裁員，規(guī)模將控制在5%以內(nèi)

9月1日，鳳凰網(wǎng)CEO劉爽發(fā)出內(nèi)部郵件，宣布因集團(tuán)股價(jià)壓力和公司戰(zhàn)略原因，將進(jìn)行裁員。

劉爽稱，鳳凰網(wǎng)將節(jié)省出人力資源，投入到更重要的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場(chǎng)。公司將盤點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)線，盡量精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，盡量避免人員的臃腫、人浮于事。此次裁員將會(huì)涉及采編、市場(chǎng)和線下市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)部門的員工。

目前鳳凰網(wǎng)員工總共有2000余人，鳳凰網(wǎng)總裁李亞昨天對(duì)外發(fā)公開信稱，裁員人數(shù)控制在5%以內(nèi)。

聯(lián)想控股IPO之后首次發(fā)布財(cái)報(bào)，宣布將裁員約3200人

聯(lián)想控股在8月27日對(duì)外發(fā)布其2015年上半年中期業(yè)績(jī)財(cái)報(bào)，稱將在全球范圍內(nèi)減少約3200名非生產(chǎn)制造員工，占公司非生產(chǎn)制造類員工的約10%，占全球整體60000員工的約5%。

此次財(cái)報(bào)還顯示，集團(tuán)凈利潤(rùn)同比下跌51%至1.05億美元。聯(lián)想控股稱，包括裁員在內(nèi)的一系列舉措是為了讓整體業(yè)務(wù)重新回到增長(zhǎng)的軌道，下半年預(yù)計(jì)將減省費(fèi)用6.5億美元，年減省約為13.5億美元。

群創(chuàng)光電進(jìn)行;人員管制;，寧波工廠擬減少20%員工

臺(tái)灣面板大廠群創(chuàng)光電今年年初開始實(shí)行;人員管制;，即減少新進(jìn)人員數(shù)量，縮減編制。通過;人員管制;，逐步減少在職員工。

此次;人員管制;涉及到群創(chuàng)寧波工廠、南海工廠以及臺(tái)灣工廠，其中寧波工廠擬通過;人員管制;，減少20%左右在職員工。

HTC啟動(dòng)全球裁員計(jì)劃，臺(tái)灣地區(qū)將裁減600名員工

據(jù)中國(guó)臺(tái)灣媒體報(bào)道，HTC全球裁員計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，臺(tái)灣地區(qū)的兩個(gè)工廠目前預(yù)計(jì)裁員600人，裁員計(jì)劃將在10月底前完成。

HTC方面表示，此次全球裁員將持續(xù)到年底，集團(tuán)將裁減15%的員工數(shù)量，預(yù)估裁員人數(shù)將達(dá)2250人，并達(dá)成減少35%營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的目標(biāo)。

今年前3季度HTC的股價(jià)每股累計(jì)虧損15元新臺(tái)幣，公司市值已經(jīng)由鼎盛時(shí)期的9000億元新臺(tái)幣跌至334億新臺(tái)幣。

銷售業(yè)績(jī)低于預(yù)期，英特爾在全球范圍裁員

8月底在華盛頓縣(WashingtonCounty)舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)信息顯示，英特爾將在當(dāng)?shù)夭脝T約400人。

此前，英特爾曾對(duì)外公布，將在美國(guó)裁員1155人，占美國(guó)員工數(shù)量的2.3%。已有的信息顯示，除了除了華盛頓縣之外，加州將有165名因特爾員工被裁減，薩克拉門托有152人。與此同時(shí)，其它國(guó)家和地區(qū)也將同一時(shí)間展開裁員，數(shù)量暫時(shí)未知。

該公司此次裁員主要是因?yàn)槠滗N售業(yè)績(jī)低于預(yù)期，為保證公司公司的正常運(yùn)營(yíng)，英特爾需要大幅縮減預(yù)算，裁員只是其中的一部分。

國(guó)際油價(jià)大幅下跌，康菲石油公司宣布裁員1800人

美國(guó)最大能源企業(yè)之一的康菲石油公司1號(hào)宣布將裁員1800人，這次裁員人數(shù)占公司員工總數(shù)大約10％。

近日國(guó)際原油期貨價(jià)格大幅下跌，被認(rèn)為是康菲裁員的最主要原因。該公司裁員消息公布當(dāng)天，紐交所輕質(zhì)原油期貨價(jià)格下跌了7.7％。

此前施倫貝格爾公司和哈利伯頓公司等油企都曾宣布大量裁員。得以保住工作的工人不得不接受降薪。

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博主分析：裁員背后的誘因，是需求的萎縮，而蓬勃的市場(chǎng)，為何出現(xiàn)萎縮？我們看到最興旺的是電子通信行業(yè)，比如手機(jī)，移動(dòng)媒體，以及與之相關(guān)的行業(yè)；而裁員最多的也是這些行業(yè)，為什么呢？因?yàn)檫^猶不及，過剩的產(chǎn)出，造成了供大于求的現(xiàn)象。生產(chǎn)的廠家推陳出新，制造出更多功能，更炫目的手機(jī)，然而，價(jià)格不菲的手機(jī)比較高端，不是大眾所能消費(fèi)的起的，價(jià)格便宜的手機(jī)，比比皆是，競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里呢？智能手機(jī)的風(fēng)行，使得人們的社交變得枯燥，每個(gè)人捧著手機(jī)，忘記了身邊的人的存在。我們真正需要的是什么？挖掘深層需要，才能獲得市場(chǎng)。而一味追隨潮流，只能被潮流帶走。

社會(huì)變成了一個(gè)急功近利的社會(huì)，什么賺錢最快，就生產(chǎn)什么，銷售什么。可是，有誰致力于真正的需要。只有根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，挖掘客戶真正需求，生產(chǎn)的產(chǎn)品才有銷路，才會(huì)被人們所購(gòu)買。

環(huán)境保護(hù)是大有可為的事業(yè)：節(jié)能產(chǎn)品，環(huán)保產(chǎn)品，需要投入更多的研發(fā)力量，然而這樣的產(chǎn)品更新?lián)Q代很慢，成本很高，很難滿足大眾需求，因此，推廣起來難，賺錢速度慢，資金回籠慢。這塊蛋糕，需要更多的營(yíng)養(yǎng)支持（國(guó)家政策的支持，資金和資源的支持），需要更多的企業(yè)來做，把這塊蛋糕烘培成熟，然后讓民眾購(gòu)買，從而獲取收益。這是利國(guó)利民的大計(jì)。

舉個(gè)大家都知道的例子，如今環(huán)境污染，霧霾嚴(yán)重，而秸稈焚燒無法杜絕，為什么呢？因?yàn)榘呀斩掃M(jìn)行處理與焚燒之間，人們會(huì)衡量，哪個(gè)付出的代價(jià)高，人們只會(huì)站在自己的角度上看問題，而不會(huì)去想這種做法對(duì)環(huán)境的影響。秸稈還田做肥料，造紙等等處理方式，比付之一炬要花費(fèi)更大的代價(jià)，因此，人們不愿意那樣做。

所以，真正需要的解決方案不是裁員，因?yàn)槟菢又粫?huì)帶來負(fù)面影響，惡性循環(huán)；需要的是挖掘真正的市場(chǎng)需求，做長(zhǎng)久的規(guī)劃，企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃，到底要做什么樣的產(chǎn)品，這種產(chǎn)品一定是對(duì)大眾利益有長(zhǎng)久好處的，才能取得長(zhǎng)久的發(fā)展，把產(chǎn)品的生命周期做詳細(xì)的規(guī)劃。潛心研究，致力尋求，不要浮夸，不要只追求短期利益。這樣的企業(yè)方能長(zhǎng)盛不衰！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515