無憂保職場指南早報：作者：楊柳君對如今的職場;新人;，我很想說：千萬不要過于高估自己的價值。德魯克告訴我們，是顧客決定了企業(yè)是什么。我想斗膽說，是企業(yè)決定了，你是什么。職場待了多年，感悟良多。在自己創(chuàng)業(yè)前，我輾轉(zhuǎn)于廣州、深圳、東莞、上海的職場，各種體會記憶猶新。大學(xué)畢業(yè)時，自認是學(xué)校的;風云;人物，不知天高地厚，感慨自己實在是個;人才;，膨脹的不得了，也因此摔了不少交?，F(xiàn)在看來當年這些經(jīng)歷，都是我人生極為珍貴的財富。我的職業(yè)生涯開始于廣州。大學(xué)畢業(yè)那年，在一位同級女校友的執(zhí)意邀請下，我離開了老家，遠離父母，到了廣州。廣州這個城市包容性非常強，特別是對于我這類外形還算過得去的所謂;**;。記得當年懷揣簡歷走進位于廣州購書中心的招聘現(xiàn)場時，我起初只是打算隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看廣州人才市場的行情，尋思哪家企業(yè)可能適合我。誰料在招聘會現(xiàn)場，卻屢次三番被一些招聘攤位的人力資源負責人攔住，主動問我想要找什么樣的工作，主動邀請我到他們的招聘攤位前了解該企業(yè)的情況。我還記得有一次在一場大型人才招聘會上，我有選擇的向十家企業(yè)投了簡歷，結(jié)果十家企業(yè)很快全部通知我去面試，沒有一個例外。當年我不禁心中得意起來。哎喲，工作這么好找，廣州的機會竟然是如此之多。讀書期間，就已被各種贊美膨脹了，到了廣州，初入職場又這么;一帆風順;，你可以想象我當年的輕狂。工作機會對于當年的我來說太多了，多的都不用我去珍惜，也不用去爭取。也許正是;機會;太多了，可惜的是，初入職場的前三年，現(xiàn)在想來，基本上是荒廢了。原因很簡單，首先是內(nèi)因。當年，自我感覺好的不得了，總覺得自己是該干;大事;的，不屑于做;小事;。再加上進入職場后經(jīng)常被同事們有意無意的關(guān)照，日子久了，便也覺得被關(guān)照理所當然。剛步入職場，我薪水拿得不低，出入高檔寫字樓。啊，以前讀書時在電視里看到的高級白領(lǐng)，原來就是我這樣子了，心里那個得意啊。還有外因。機會多啊，不論是來自公司里領(lǐng)導(dǎo)的賞識，還是客戶的認同，以及其他公司不斷拋來的橄欖枝。換份不錯的工作，對于當年的我來說容易的就像換個餐廳吃飯一樣。說來，我現(xiàn)在自己都忍不住不斷搖頭，初入職場的第一年，我換了8份工作。盡管如此，盡管我對企業(yè)那么不;忠誠;，當年我還是非常容易很快再找到不錯的工作。職場的前三年，我就是在這樣頻繁的跳槽中，在想要抓住每一個;機會;中度過了。現(xiàn)在想來，那三年里，我什么職業(yè)技能都沒學(xué)到，什么職場能力都沒被磨練。三年前什么樣，三年后還是什么樣，原地踏步，白忙了一場。在喧囂中耽誤了自己。幸好，當年我已隱隱的覺察到了這樣;跳;下去不行。腳沒踩在地上，沒有積淀自己的職業(yè)能力。好歹我也還算是個追求獨立的職業(yè)女性，對自己的職業(yè)生涯有一定的期許。這么;跳;下去，什么都沒沉淀下來，將來年紀大了怎么辦？也許是跳槽跳的我自己都煩了，也許是走過好多公司，發(fā)現(xiàn)所謂的機會也不過如此，也許是自己慢慢成熟了。我開始思考自己的職業(yè)定位，開始想要安定下來，踏踏實實的做一個專業(yè)的執(zhí)行者。從第四年開始，我的心終于沒那么浮躁了，我模模糊糊的知道了自己喜歡什么樣的公司，喜歡追隨什么樣的上司，喜歡做什么樣崗位的工作。于是接下來，我再找工作時，開始只奔著符合自己內(nèi)心要求的公司和工作機會去了。如果不符合自己的職業(yè)定位，薪水再高也能毫不猶豫的拒絕，不再動心了。一個人只有在心中有了目標，形成了正確的價值觀后，在面臨各種要排序的機會時，才能不猶豫的做選擇，不患得患失的想要抓住每一個機會了。因為，他已真切的知道，自己到底，想要的，是什么。思考清晰關(guān)于個人;定位;這個問題，讓自己浮躁的心安定下來，大學(xué)畢業(yè)后我跌跌撞撞的用了三年的時間。不過，還好，我當年好歹醒悟了。多年后，我陰差陽錯的走上了創(chuàng)業(yè)路，去人才市場招聘過N次。每次，當我面對在我招聘攤位前熱情洋溢的年輕的臉，看到他們一個個年輕的身影，我仿佛看到了隱藏在他們身體里的那一顆顆浮躁的心。在他們身上，在他們渴求機會，卻又茫然的眼神里，我看到了自己當年的樣子。成長的;學(xué)費;是每個人都要交的，區(qū)別只是有些人更智慧，懂得從別人的失敗經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，減少自己犯錯誤的機率?？捎行┤朔且鹊阶约鹤驳妙^破血流，才能幡然醒悟。在此，我想引用一段管理大師德魯克的觀點，作為小文的結(jié)束。德魯克告訴我們：企業(yè)的目的是;創(chuàng)造顧客;。他告訴我們：;企業(yè)認為自己的產(chǎn)品是什么，并不是最重要的事情，對于企業(yè)的前途和成功尤其不是那么重要。顧客認為他購買的是什么，他心目中的;價值;何在，卻有決定性的影響，將決定這家企業(yè)是什么樣的企業(yè)，它的產(chǎn)品是什么，以及它會不會成功興旺。;同理，作為今天的求職者，職場人，企業(yè);購買;了你的勞動成果，某種意義上，他是你的;顧客;。你的價值不取決于你認為自己是什么，多有價值，有多厲害，而取決于你在企業(yè)心目中的;價值;，取決于企業(yè)認為他購買的是什么。;是顧客決定了企業(yè)是什么;。是企業(yè)決定了，你是什么。

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我自己都不完全同意自己昨日所寫的種種觀點，所以您若對我的文章有什么新看法，我都很樂意受教。僅在這里表示我對您的友誼。楊柳君

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515