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人在職場(chǎng),必看的黑色幽默語(yǔ)錄!-阿九的天空

2018-10-17 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保

無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào):人在職場(chǎng),身不由己。有時(shí)候不得不做自己安慰自己,這是自己應(yīng)該的,人出來(lái)混,總是要還的!

一、上司

上司這種東西就是上帝派來(lái)“苦其心志,勞其筋骨”的,而來(lái)自上司的苦與勞,是否是天將降大任于斯人的前兆,我不得而知,但必然充滿(mǎn)著整個(gè)打工生涯,更有甚者,他們像躲在不讓轉(zhuǎn)彎車(chē)道的轉(zhuǎn)彎處的**一樣,總是在你最沒(méi)防備的時(shí)候伏擊你。

二、頭銜

顯示一個(gè)人的私人生活的,有房子、票子、車(chē)子和女子,這些都是可以帶出去展示的。顯示一個(gè)人的權(quán)力和能量的,是位子和帽子,這方面可以隨身攜帶的就只剩名片了。所以大部分打工者寧可降低工資要求來(lái)?yè)Q一個(gè)好頭銜,公司方也樂(lè)得惠而不費(fèi)的做個(gè)人情,于是泡沫銜頭現(xiàn)象無(wú)可避免的出現(xiàn)了。每個(gè)人都是經(jīng)理,總監(jiān)專(zhuān)員滿(mǎn)天飛。

三、談判

在你來(lái)我往的千錘百煉中,總結(jié)出來(lái)的戰(zhàn)無(wú)不勝的談判殺手锏就是:抱定做不做、談不談都無(wú)所謂的態(tài)度,對(duì)手能很快感受到這種態(tài)度所帶來(lái)的巨大壓力,于是急于求成地讓步。

四、窩邊草

會(huì)不會(huì)沒(méi)有了吃草的兔子,辦公室就少了很多風(fēng)情、很多色彩和銀鈴呢?會(huì)不會(huì)沒(méi)有了被吃的草,工作就沒(méi)有了樂(lè)趣呢?不然為什么有這么多專(zhuān)吃窩邊草的兔子和這么多只給窩邊兔子吃的草呢?“甜心俏佳人”中,理查德面對(duì)同樣的詰問(wèn),曾鏗鏘地回答:“否則,你們女人上班穿這么漂亮干什么呢?

五、窩里斗

在幾十年“與天斗,與人斗,其樂(lè)無(wú)窮”的文化里熏陶出來(lái)的中國(guó)白領(lǐng),尤其是中年白領(lǐng)們,在公司這片叢林里生活,不但覺(jué)得敵人就在你身邊,敵人就是你的老板,你的同僚,你的下屬,甚至在鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的公司里,在其實(shí)沒(méi)有敵人的時(shí)候,也要給自己樹(shù)立一些假想敵,完成“窩里斗”的終極目標(biāo)。

六、文化沖突

在國(guó)際公司工作,遭遇最多的就是文化沖突。

沖突的結(jié)果無(wú)非有兩種,一種是一方無(wú)法說(shuō)服另一方,于是各安天命,井水不犯河水。另一種則是一方妥協(xié)或被同化,在老外們永遠(yuǎn)看不懂的中國(guó)市場(chǎng),令?lèi)?ài)國(guó)白領(lǐng)們驕傲不已的,往往是中國(guó)文化以無(wú)需解釋、毋庸置疑的不妥協(xié)姿態(tài)獲勝,繼續(xù)譜寫(xiě)五千年來(lái)不被外族統(tǒng)治的輝煌。

七、信仰

每天在米蘭,巴黎,香港路易威登旗艦店門(mén)口排隊(duì)的人們,還有每天在證券所和電腦前守著數(shù)字和K線(xiàn)圖的人們,他們臉上的急切和虔誠(chéng)果真是可以和在禮拜的教徒們媲美的呀。

八、新貴

在歐美頗為貶義的詞“新貴”,在中國(guó)已失去了其原有的“暴發(fā)戶(hù)”含義。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段的中國(guó),沒(méi)有老貴,只有新貴和新新貴,或者是還沒(méi)貴。中國(guó)也沒(méi)有“低調(diào)”這個(gè)詞,群眾們普遍認(rèn)為,沒(méi)有低調(diào),只有沒(méi)料。

九、小人

在公司里,總是有一些人欺上瞞下,兩面三刀,落井下石,損人不利己,爭(zhēng)功不干活,柿子揀軟的捏,馬屁挑大的拍。相對(duì)于被捏的柿子和井底的人,這些就是他們的“小人”。而小人的背運(yùn),通常來(lái)自于井下人突然上了井,或者柿子變成了柿餅。再就是拍馬屁拍到馬腿上,所謂貴人一旦覺(jué)醒,自然會(huì)幫一幫柿子們。所以就像毒蛇周?chē)欢ň陀薪舛镜乃帲∪速F人也是捉對(duì)成雙出現(xiàn)的。

十、休假

倘若你休假期間,業(yè)務(wù)得以照常發(fā)展甚至更好,也許領(lǐng)導(dǎo)不免會(huì)想:既然缺了你太陽(yáng)照樣升起,那又何須支付昂貴的工資養(yǎng)著你?倘若你離開(kāi)期間業(yè)務(wù)一落千丈,領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得還是你的管理問(wèn)題:這往往說(shuō)明你缺乏授權(quán),缺乏有力的后備團(tuán)隊(duì),也就是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)。休假因此變成一個(gè)痛苦的悖論,成為你在公司是否安全的最大考驗(yàn)。

十一、壓力

不知有沒(méi)有人意識(shí)到,上司也有他的上司。壓力真的來(lái)自上司,來(lái)自公司,還是來(lái)自我們內(nèi)心?每每有老外問(wèn)起何以中國(guó)人愿意拋家棄子,日以繼夜地加班,應(yīng)酬,跑生意,我以前總是以一句“生存壓力大”作為回答。但我看到越來(lái)越多忙于炒房子、炒股票的有產(chǎn)階級(jí)始終憂(yōu)心忡忡時(shí),才意識(shí)到,其實(shí)對(duì)大多數(shù)白領(lǐng)來(lái)講,生存壓力并不大,大的是致富的壓力,是無(wú)法滿(mǎn)足自己不斷膨脹欲望的壓力。

十二、營(yíng)銷(xiāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)里有一句話(huà),初級(jí)營(yíng)銷(xiāo)做產(chǎn)品,中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)做品牌,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)做文化,超級(jí)營(yíng)銷(xiāo)做宗教。

十三、找樂(lè)

“今晚去哪兒玩兒?”已經(jīng)取代“吃了沒(méi)?”成為大家每日見(jiàn)面的問(wèn)候語(yǔ)。大家都吃不上飯時(shí),我們問(wèn)吃了沒(méi)。如今,如果大家都在尋找樂(lè)子,那我們就應(yīng)該知道,樂(lè)子這東西,可能真是不見(jiàn)了?

十四、謠言

謠言分為黑色,黃色和無(wú)色,黑色謠言即與公司政治有關(guān),涉及人員任免升遷或者炒魷魚(yú)裁員;黃色則為各種花邊新聞,包括辦公室戀情,婚外戀,性騷擾等;無(wú)色則為各種無(wú)關(guān)痛癢的閑言碎語(yǔ),雞毛蒜皮。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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