無憂保職場指南早報：贏在職場;專業(yè);、;敬業(yè);等精神。實際上職業(yè)化的含義要廣泛得多，從組織的方面來說，職業(yè)化包涵國家政策體制、市場機(jī)制、組織環(huán)境和人才素質(zhì)等方面。從人員職業(yè)化素質(zhì)的角度分析，職業(yè)化是指人們?yōu)榱诉_(dá)到職業(yè)所要具備的素質(zhì)和追求從而成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。從職業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)隊伍上看，最重要的有兩點(diǎn)：第一職業(yè)能力、專業(yè)化能力；第二是職業(yè)道德。

看到這里很多人會說，那是不是專業(yè)化就是職業(yè)化呢？筆者認(rèn)為，專業(yè)化能力是指從事工作的技術(shù)能力、技藝水平，有扎實過硬的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。但有了過的專業(yè)技術(shù)并不就意味著已經(jīng)實現(xiàn)了職業(yè)化。職業(yè)化一定是專業(yè)化的，但是專業(yè)化不能替代職業(yè)化。專業(yè)化是人才職業(yè)化的基礎(chǔ)，如果沒有專業(yè)化能力，職業(yè)化管理就沒有任何意義。如果沒有職業(yè)道德，專業(yè)化能力越強(qiáng)，只會對他人對社會產(chǎn)生更大的負(fù)面作用。因而，大家就明白了，不同崗位的人對職業(yè)化的要求是不一樣的。但有一點(diǎn)是可以明確的，組織人員的職業(yè)化管理可以為員工提供具有可操作性的業(yè)務(wù)工作指南，激發(fā)員工不斷改進(jìn)工作，增強(qiáng)實際工作能力，提高工作質(zhì)量和工作效率；引導(dǎo)員工按照職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)把事情做正確，提升職業(yè)化水平；激發(fā)員工終生學(xué)習(xí)的意念，為提高員工業(yè)績奠定基礎(chǔ)。

受篇幅所限，我們僅對員工職業(yè)化樹與領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)化樹這兩個方面來探討。

樹從一棵小樹苗長成一棵參天大樹，首先需要有一個根系龐大的根部，這些根部牢牢的抓緊大地，使自己可以站得更久，站得更穩(wěn)；同時這些根部也通過這些根系來完成自身營養(yǎng)的供養(yǎng)。因而，我們多說，樹長得好不好關(guān)鍵在于樹根長得如何。同樣的，我們可以回想下自己的職場生涯。也同樣需要根系龐大的根部，對于我們職業(yè)者而這個根部指得是我們職業(yè)化的素養(yǎng)與職業(yè)道德，他們是我們立足于職場基礎(chǔ)，沒有良好的職業(yè)素養(yǎng)，就很難有競爭力，沒有良好的職業(yè)道德，就很快會被組織摒棄。同時，職業(yè)化的素養(yǎng)又是我們職業(yè)者的原動力，提供給我們無限的力量。我認(rèn)為，職業(yè)化的素養(yǎng)需要九種素養(yǎng)，我戲稱它為;九陽真經(jīng);

當(dāng)然，樹一定也會有根干，根干上有一輪輪的年輪，而職業(yè)者的樹干上的年輪是由職業(yè)者的職業(yè)化的技能來充當(dāng)?shù)?。樹用年輪向人們宣告樹的成長、樹的滄桑。樹在陽光下、在風(fēng)雨中懂得什么叫活著，什么是勝利。而職業(yè)者對職業(yè)化的技能來保障自己可以在職業(yè)的大海中可以乘風(fēng)破浪、越行越遠(yuǎn)、越遠(yuǎn)越久;天龍八部;

樹同樣也有枝與葉，一個樹長得如何，我們很難掀開大地來看看樹根，也無法在不損壞樹的前提下看到樹的年輪。因而最容易辨別到的就是樹的枝與葉了。正如樹可以通過自己茂密的枝葉來引來金鳳凰一樣，職業(yè)者的枝與葉同樣可以通過我們職業(yè)化的行為為自己職業(yè)化的表現(xiàn)引來屬于你的伯樂。我們通過職業(yè)化的表現(xiàn)力讓自己在對的時間，對的地點(diǎn)，用對的方式，做對的事情。我覺得職業(yè)化的行為是職業(yè)化的表現(xiàn)力再合適不過了。

大家都明白職業(yè)化的表現(xiàn)是一種花開蒂落的自然，是一種水到渠成的表現(xiàn)，沒有職業(yè)化的素養(yǎng)為原動力，沒有職業(yè)化的技能為保障力，是很難有職業(yè)化行為的表現(xiàn)力的。接下來我就簡單來分享下員工與領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)化樹的;九陽真經(jīng);與;天龍八部;。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515