無憂保職場指南早報：一直以來在職場中打拼，很少有時間去買些管理書籍。一是不知道哪本書內容比較好，二是平時白天根本沒有那么多時間去書店選書。2009年三月的一天，在空閑時想起前幾天看過一本雜志，名字好像叫《》，內容很豐富，并且切合實際……，隨意就百度了一下《》，映入眼簾的首個題目是

進入后，各個欄目讓我目不暇接，平時想看的內容應有盡有，真是相見恨晚，一時間吸引了我。為了進一步學習了解各方面的知識，迫不及待的注冊了會員，從職場新手起步，一點一滴的積累，看到好帖子收藏，時而回帖表示謝謝或贊美！有時把自己的工作經歷或經驗寫下來，貼在相應的欄目里與大家分享。隨著時間的流逝，我從職場新手——業(yè)務精英……到副總經理，隨著職稱不斷地提升，不斷地吸收、消化其中的精華，再運用到實踐中去，使自己提升迅速，并且發(fā)帖專業(yè)度已經達到2727。

后來又建立了自己的博客，把自己工作中的體會記錄博客中，與大家一起分享，解讀著廣大網友的評論，從中體驗著指導和教誨，不斷豐富著，武裝著自己的大腦。最讓我受益的是我在，2010年9月從蘇州的一家美資企業(yè)辭職時的一封真實的《辭職書》，因為這個企業(yè)的老總到美國長時間療養(yǎng)，我被新任總經理排擠，最終選擇了辭職，給遠在美國的老總的一封辭職郵件，她是一位60多歲的慈祥母親。辭職書的內容：

晚輩在公司工作近兩年，今不得不辭職，主要原因有三個。