無憂保職場指南早報(bào):(本系列故事情節(jié)純屬虛構(gòu),涉及的人名、公司名、產(chǎn)品名也為虛構(gòu),若有雷同,純屬巧合)
一、電容器風(fēng)波
佳控電子廠會議室。
;愛因迪生先生,希望你能幫我們把這次的質(zhì)量問題查清楚,真正改善質(zhì)量。豪慶公司是我們剛開發(fā)的重點(diǎn)客戶,是行業(yè)龍頭,如果問題處理不好,不但丟失了這個大客戶,而且我們的產(chǎn)品有可能因此在整個行業(yè)內(nèi)造成不良的口碑影響。只要你能解決問題,服務(wù)費(fèi)好商量;。佳控電子廠總經(jīng)理方總說道。
;你放心,對我們搞失效分析的人來說,問題越大,不良品越多,反而越容易分析。你們這次不良這么多,我相信能查出問題。那些不良品很少的質(zhì)量問題對我來說反而是挑戰(zhàn)比較大。因此,愛因迪生元器件服務(wù)室的原則是有先有初步調(diào)查,初步了解清楚問題究竟有多復(fù)雜,或者說是否能解決,心中有數(shù)之后才報(bào)價,這樣的服務(wù)報(bào)價才合理;。愛因迪生回答。
;好,接下來請我們公司的品保部武經(jīng)理說下具體的問題;。方總說道。
品保部武經(jīng)理一邊打開PPT,一邊介紹:
;豪慶公司是我們的新客戶,三個月前開始采購我們廠的智能脈控器,一共試探性地下了1000臺的訂單,但是到現(xiàn)在為此,就有110個不良品。退回來的不良品經(jīng)過修理人員的分析,認(rèn)為主要是其中的一個陶瓷電容器不良引起。;
;我插一句,所有的不良機(jī)器都只有陶瓷電容失效嗎?有沒有其他器件失效?;愛因迪生問道。
品保部武經(jīng)理遲疑了一下,轉(zhuǎn)頭對身邊的IQC主管高主管,說;請高主管回答一下具體情況;。
IQC高主管說道:;不良機(jī)器都有陶瓷電容失效,大部分有保險(xiǎn)絲一起失效,同時有部分機(jī)器有MOS管失效,但是修理人員分析認(rèn)為保險(xiǎn)絲和MOS管失效都是由陶瓷電容失效引起的。;
;只是維修人員分析的嗎?開發(fā)人員有沒有參與分析確認(rèn)?他們什么意見?;愛因迪生問道。
;是這樣的,我們公司的品保和研發(fā)各司其職,質(zhì)量方面的事由品保部全權(quán)負(fù)責(zé),開發(fā)部一般不參與;。方總解釋道。
品保部武經(jīng)理接過話頭:;是的,我們品保部已經(jīng)具備了完善的質(zhì)量管理和不良分析能力,質(zhì)量方面的事我們基本上都能搞定。;
;都能搞定還輪到請我來解決問題?;愛因迪生心中暗想,但是不露聲色。繼續(xù)問道:;現(xiàn)在這次問題這么大開發(fā)部也不參與嗎?;
方總面露無奈,說道:;各司其職是我們公司一年前定下來的策略,主要是為了避免互相扯皮,這次出問題之后我也想讓開發(fā)部經(jīng)理老秦來參與一下,但是老秦說開發(fā)任務(wù)重,騰不出人手,而且說肯定是來料問題或者品質(zhì)控制問題,跟設(shè)計(jì)無關(guān),說讓品保部分析就可以了。你也知道,開發(fā)人員有點(diǎn)脾氣,而且各司其職也是我同意定下來的規(guī)矩,除非證明是設(shè)計(jì)問題,否則開發(fā)人員是可以不參與的。;
IQC高主管也說:;如果是物料問題,我們基本上都能搞定。這次問題有點(diǎn)麻煩的是,可能是客戶使用有問題,但是客戶不承認(rèn)。;
方總說道:;人家客戶說得也有道理,客戶使用我們的競爭對手這么多年都沒出過問題,我們的剛用幾個月就出這么大的問題,你如何解釋?;
原來品保部發(fā)過一份客訴分析報(bào)告給豪慶公司,分析報(bào)告上的結(jié)論說可能是現(xiàn)場電網(wǎng)不穩(wěn)造成的失效,結(jié)果豪慶公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人大為光火,不認(rèn)可這個結(jié)論,而且說如果給不出合理解釋和有效解決方案,不但已經(jīng)采購的產(chǎn)品要全部退貨,而且以后也沒有合作機(jī)會了。方總對這個客戶非常重視,覺得不容有失,聽說愛因迪生失效分析比較有水平,才想到請愛因迪生出馬分析問題。
;為什么你們會認(rèn)為是客戶使用問題,你們?nèi)ガF(xiàn)場調(diào)查測試過嗎?;愛因迪生問品保部武經(jīng)理。
;現(xiàn)場倒沒有去過,但是我們的分析證明不是來料和設(shè)計(jì)問題。請高主管介紹一下我們的分析情況;。品保部武經(jīng)理說道。
;首先我們可以排除來料問題,因?yàn)橐荒昵拔覀儗@顆物料就開始進(jìn)行來料全檢處理了;。IQC高主管說道。
;全檢?!請問具體這顆物料一個月大概有多少來料?;愛因迪生很詫異地問道。
;這個嘛;,IQC高主管說著就打了個電話,之后告訴愛因迪生說,;大概每個月來料20k;。
;20k全檢?那你們?nèi)珯z些什么項(xiàng)目?;愛因迪生有點(diǎn)詫異。
;除了電容量全檢,我們對電容的耐壓也重點(diǎn)全檢,我們還專門買了針對這顆電容的耐壓測試儀。;IQC高主管說道。
;全檢耐壓測試花的時間可不少呀。;愛因迪生說道。
;我們的IQC工程師正好對此進(jìn)行了研究,專門做了相應(yīng)的測試工裝,一次能測幾十個電容。;IQC高主管顯得有點(diǎn)自豪地說到。然后繼續(xù)介紹:
;豪慶公司的產(chǎn)品最早是四五個月前生產(chǎn)的,所以用到的這個電容來料都是經(jīng)過全檢的。另外這個電容給電容廠家分析,廠家分析的結(jié)論也是過電壓導(dǎo)致的失效。這顆電容的額定工作電壓是1000VDC,而正常情況下我們的產(chǎn)品上這顆電容的電壓最高才只有300VDC電壓。還有,我們的這款機(jī)器在其他客戶處出的故障都很少。因此我們認(rèn)為是豪慶公司現(xiàn)場電壓有問題。;IQC高主管說道。
;但是這只是你們的推測,你們并沒有在客戶現(xiàn)場測試過人家的現(xiàn)場電壓是否有問題,而且客戶也不承認(rèn)他們的電壓有問題。;愛因迪生說道。
;客戶不同意我們?nèi)ガF(xiàn)場測試,而且我們怕即使去到客戶現(xiàn)場,電壓也跟產(chǎn)品出故障的時候不一樣了,所以可能找不到明顯證據(jù)。愛因迪生你是專家,希望你能找到證據(jù);IQC高主管說著遞給幾個失效的電容器樣品給愛因迪生,并說道:;請你看下這是什么失效機(jī)理?;
愛因迪生仔細(xì)看了樣品,發(fā)現(xiàn)樣品都已經(jīng)燒焦,有的引腳都已經(jīng)燒斷,之后說道:;電容都已經(jīng)炸了,我只能說最后發(fā)生過電應(yīng)力,具體是什么原因造成的還要調(diào)查;。
;炸了是過電應(yīng)力我們都能看出來,愛因迪生先生從樣品上沒有看出來失效機(jī)理嗎?;IQC高主管口氣有點(diǎn)不屑。
愛因迪生對這個口氣也有點(diǎn)惱火,說道:;我已經(jīng)告訴你失效機(jī)理了,就是過電應(yīng)力,恐怕你想問我的是失效原因吧?失效機(jī)理和失效原因是兩碼事,失效機(jī)理拿到樣品觀察分析就可以得出結(jié)論,但是要查明失效原因,還有件大量工作要做,我后面要做的事就是調(diào)查失效原因,而不是失效機(jī)理!你搞品質(zhì)管理的要要搞清楚這些概念。;
方總出來打圓場:;不好意思,愛因迪生你是專家,我們的質(zhì)量人員自然不如你,不過IQC高主管來到我們公司后,對來料的品質(zhì)提升還是取得了很大成績的。希望你們后續(xù)齊心協(xié)力,合作愉快。請問愛因迪生先生大概多久能出分析結(jié)果?;
IQC高主管搶過話頭說道:;我們IQC工程師分析質(zhì)量問題,一般問題是24小時出結(jié)果,復(fù)雜問題一周內(nèi)出結(jié)果,愛因迪生先生作為經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,兩三天就能出結(jié)果吧?;
愛因迪生心想你這是給我念緊箍咒呀,于是說道:;元器件失效的原因有復(fù)雜的有簡單的,在沒調(diào)查清楚之前,我不知道復(fù)雜還是簡單的因素導(dǎo)致的失效,如果一味地要求分析速度,我估計(jì)有很多冤案錯案。高主管如果認(rèn)為三天內(nèi)一定能出結(jié)果,請你們自己分析,我沒這個能力。;
方總又只得打圓場:;愛因迪生先生息怒,高主管可能也是心急才說出這樣的話,他們習(xí)慣了快速處理問題,但是沒有考慮到現(xiàn)在這個問題的難度,具體要多久出結(jié)果你來把握,如果要的時間比較久,我到客戶那里通融一下,只要能解決真正的問題就好。;
于是愛因迪生說道:;我會盡我所能盡量快點(diǎn)給出結(jié)果,電容畢竟是比較簡單的器件,應(yīng)用也比較簡單,我想不會需要太長的時間分析,但是我不能保證三天內(nèi)出結(jié)果,先預(yù)計(jì)用一兩周的時間吧。;
隨后愛因迪生繼續(xù)了解了一些情況,然后說道:
;OK,大概情況我了解了。方總,這個案子我接,我有信心能解決問題。不過我提一個要求希望方總能答應(yīng)。;
;你說下是什么要求;方總說道。
;我希望在不泄露你們公司的機(jī)密的條件下,我可以獲取工作上必要的資料,而且可以找必要的相關(guān)人員調(diào)查了解情況;。
;這個好說,后續(xù)具體分析調(diào)查事項(xiàng)由我的秘書小王協(xié)助你。;
會后愛因迪生似乎隨意地問王秘書:;王小姐來公司幾年了?;王秘書答道:;5年了。;;那可算老員工了喲。IQC高主管估計(jì)也是老員工吧?看起來方總挺欣賞他的;。;他呀,其實(shí)剛來一年多。不過他可是品保武經(jīng)理從富士康高薪挖來的人才,自從來了公司以后,物料質(zhì)量大大提升,每月的績效考核在管理人員之中經(jīng)常是第一名的,要不是出了這次問題,這幾個月說不定也是第一名,方總對績效考核比較重視,所以對他也特別欣賞。;;哦,那你們的績效考核搞了多久了?;;一年半左右。;
(未完待續(xù))
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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