無憂保職場指南早報(bào)：我今年剛好四十周歲，又是一貫的;家庭頂梁柱;的身份，被動也好、主動也罷，終歸是做了小老板了。略去友朋長者的;幫助;不說，隨筆說一說我應(yīng)對來自家人朋友的;各種擔(dān)心各種怕;的小經(jīng)驗(yàn)吧。事實(shí)求是的認(rèn)定，自己的現(xiàn)在就是身邊的好朋友、家人持續(xù)一貫的供給著;愛;的過程中。至少從這個(gè)著眼點(diǎn)是可以把話題引到;與供方互利的原則;上來的。

一、;我;與供方的關(guān)系

有很多;供應(yīng)商管理;的朋友們會;俯視、低頭看;供應(yīng)商，我做為被管理的;供應(yīng)商;時(shí)是一貫尊重;上級單位;的。原因很簡單：這是事實(shí)！

自然我也曾管理很多;供應(yīng)商;，從供應(yīng)商那里學(xué)到很多本事，我認(rèn)為供應(yīng)商是老師。原因也很簡單：滿足;我;要求的產(chǎn)品是;供應(yīng)商;真實(shí)做出來的，而我只是拿來會用。;老板;、或許是將來叱咤江湖的;企業(yè)家;，而現(xiàn)在;我;只是;我;。

;我;與;供方;的關(guān)系，是亦師亦友亦學(xué)生的～利益共同體。

二、;我;與供方的消;潛;

即便是生活中的各種擔(dān)心各種怕，也是;潛在失效模式;的現(xiàn)實(shí)表達(dá)。如果認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn)就會清楚;潛;的，需要實(shí)實(shí)在在的;應(yīng)急措施;。充分的關(guān)注;對方;的《過程流程圖》《控制計(jì)劃》;記錄;著;對方;的成長過程、習(xí)慣特征;腦子里;。是所謂，心里有底手頭不慌。

三、;我;與;供方;的未來

事實(shí)求是的看待，與家人朋友的最終結(jié)果，必然是各自的入土為安?；趯?shí)事的決策;當(dāng)下還活著;的現(xiàn)場里做;工作;。

我反對;沒有辦法、還能咋辦;等貌似;無奈、包容;等等的;措施;;入土為安;的結(jié)果發(fā)生嗎？掛在嘴邊兒的忠孝仁義;智慧;的辦法，但方法是一定有的。過程方法、全員參與;八大質(zhì)量原則;是可以應(yīng)用在;生活;中的。

結(jié)語：職場，只是退休前的;現(xiàn)場;。實(shí)事求是的說，職場就是人生的一部分而已。職場中學(xué)習(xí)來的方法，不應(yīng)該也不可能完完全全的還給;職場;;過日子;當(dāng)中，至少是值得一試的。說實(shí)話，我不相信;職場英雄+過日子熊包;的混合體，我相信職場是;過日子;的強(qiáng)化培訓(xùn)班。祝好！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515