無憂保職場指南早報：大學(xué)畢業(yè)生就要進入職場了，第一份工作挺重要，進入一個好的企業(yè)或組織，一生都將獲益。因為好的公司有一套公開而有效的規(guī)則，并且還對新員工進行一系列的培訓(xùn)，使你能很快適應(yīng)新的環(huán)境和組織的規(guī)則。但是一些職場早就形成的一些潛規(guī)則，新人還是必須學(xué)著接受的。

潛規(guī)則1：內(nèi)外有別;空降的較少，求職者切忌在各公司之間頻繁跳槽以期待更高職位，應(yīng)盡量在同一公司從基層做起，通過自己的能力與努力爭取晉升的機會。

潛規(guī)則2：知根知底;我們公司的外部招聘渠道，從使用頻率上依次是網(wǎng)絡(luò)、員工/熟人推薦、人才招聘會。

潛規(guī)則3：外來的和尚難念經(jīng);以前是，現(xiàn)在基本上不再嚴(yán)格限制，但本地肯定是占多數(shù)的。

潛規(guī)則4：姜還是老的辣;我們會保存有潛力人員的簡歷，但一般不超過半年。梁培杰說。

調(diào)查還顯示，大部分企業(yè)能夠在面試環(huán)節(jié)中甄選出可以勝任某一崗位的員工，一半以上的新員工可以順利通過試用期，被企業(yè)正式錄用。

潛規(guī)則6：僧多粥少;傍大款、學(xué)先進、走正道;，就是他們狀態(tài)與心態(tài)的一個小的縮影。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515