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優(yōu)秀管理者的十心合一-行之有道

2018-10-21 08:00:01 無憂保

無憂保職場指南早報:多年的實踐證明,管理必須;用心;。只有做一個用心的管理者,才能成為優(yōu)秀的管理者。

目標;思想上的巨人,行動上的矮子。;套用一位前輩的話說:;一個人一陣子做好一件事并不難,難的是一輩子做好一件事,就不容易了。;雇主,你不比別人智商高多少,要想成為優(yōu)秀的管理者,就必須比別人晚睡早起,多吃苦,多流汗。有了恒心,事業(yè)可能會成功,野心可能會實現(xiàn)。

待人;最終的勝利是屬于我們的;必勝的信心,絕不向困難妥協(xié)、低頭。;戰(zhàn)勝困難,往往是在堅持一下的努力之中。;

工作;不出事時怕出事,出了事后不怕事;,善于應對麻煩,耐心解決麻煩,是一個優(yōu)秀管理者的基本功。

好事要有疑心

當你遇到?jīng)]經(jīng)過努力就得到的好事時,沒做什么就得到某些贊揚,你可要注意了,一定要有疑心,多問幾個為什么。

批評要有寬心

對待批評,要寬心相待,特別是對待一些不完全符合實際的批評,和自己意見相左、但言過其實的言論,只要不是惡意攻擊,就應坦然處之。度量大且能容人,是優(yōu)秀管理者的成功標志。

自己要有實心

能否成為一名優(yōu)秀的管理者,關鍵不在別人,而是在自己。一是要有自信。優(yōu)柔寡斷,該斷不斷,怎能得到別人的信任?二是要有實心。成為優(yōu)秀的管理者不是比別人強,而是比自己的昨天更強,克制自己的缺點,都會實現(xiàn)自己的野心目標。

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