無憂保職場指南早報：簡;在企業(yè)界，人們認為如不從事管理工作，就沒有成功可言。他們落入了攀爬階梯的陷阱。;

盡管米勒在這個階梯上已經(jīng)爬到了較高的層次，可她感到并不滿意。因此，她放棄了管理工作。在該公司當(dāng)了一名咨詢員。與顧客一對一地工作，這給了她一種成就感。10年過后，她依然覺得當(dāng)初的決定是正確的。

在一家國際研究及咨詢公司蓋洛普公司，我們通過對250000名不同專業(yè)人員;如果不是感覺良好，那么你所發(fā)揮的就不是實力。;

學(xué)會揚長避短

人們愛犯的大錯誤之一，就是認為必須先糾正弱點。然后才能施展他們的才華。其實，你應(yīng)當(dāng)只有在它降低你的工作效率或自尊心時，再著手解決問題。用這種辦法對付弱點，你就可以讓實力壓倒它們，最終使其靠邊站。

在描寫文斯;我不善于拼寫和排序，;他解釋說，;上中學(xué)時。這些玩意就讓我很撓頭。;然而，坎奈爾并不設(shè)法改正終身的毛病。而是自己打出原稿，再讓一名助手幫助潤色。

人人都需要這樣或那樣的支持。它可能簡單到需要一副眼鏡來糾正低弱的視力?；蛘呷绻晃豢偨?jīng)理開車特別愛出事故。就可能讓一名大學(xué)生送他去出席會議。

某計算機公司的一位女銷售員很善于同顧客打交道，但她發(fā)現(xiàn)自己一遇到書面工作就打怵。;每當(dāng)我看見書面的東西，比如同顧客會談的報告、費用賬目，甚至我的支票，我都會感到緊張不安。;她說。

我們估計，如果雇個人為她寫報告，而她自己全力以赴搞推銷的話，其工作效率將會提高30％。如果她糾纏自己不擅長的那些工作，她就會受到自己弱點的羈絆。

如此說來。難道不該設(shè)法解決自己的問題嗎?當(dāng)然不是。但是有時必須確定，你的努力是否富有成效。如果沒有，那就該停下來，把這份精力用到你所擅長的事情上去。

迪洛絲;我們把焦點關(guān)注在他或她的實力上。我們不讓喜歡冒昧打電話推銷商品的男人去辦理現(xiàn)有的交易，也不讓喜歡從事購銷權(quán)貿(mào)易的女人去推銷年金享受權(quán)。;考爾卡格諾對這一點很重視，她說：;如果不注重實力，你非吃敗仗不可。;

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515