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成功做事一招鮮-水思源

2018-10-22 08:00:01 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):

h打贏職場(chǎng)遭遇戰(zhàn)連載水思源著

思源曾對(duì)華東地區(qū)10家涉及各種類型(歐美,日韓,港臺(tái),國(guó)企,民企)的大中型著名企業(yè)做過(guò)一個(gè)調(diào)查:這些企業(yè)每年都要從高校招募成百上千的應(yīng)屆畢業(yè)生,在這些新進(jìn)員工中,1-2年內(nèi)就被企業(yè)提拔為技術(shù)骨干或中層干部,月薪過(guò)萬(wàn)的人,究竟具備什么與其他畢業(yè)生不同的特質(zhì)?通過(guò)對(duì)這些優(yōu)秀人才的主管,同事,相關(guān)人事部門和本人的360度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們具有的共同特質(zhì)是:都是一個(gè)明白人:能看明白身邊的人和事,從而消化吸收精華并融入自己的日常做事中。。。剛來(lái)的時(shí)候,他們和大多數(shù)師兄弟們一樣,做事上也會(huì)犯些小錯(cuò)。但沒(méi)多久,大家就發(fā)現(xiàn)他們:首先,同樣的錯(cuò)誤不會(huì)犯第二次;其次,進(jìn)步非常明顯:什么情況,用什么辦法?出了什么問(wèn)題,該怎么解決?選擇的應(yīng)對(duì)都很合理正確,很短時(shí)間里,日常做事時(shí)就已經(jīng)和身邊的老員工同步了,加上自己的新知識(shí),新思維,甚至在有些事情上的處理方法還超過(guò)他們師傅,主管的預(yù)期。。。。。??焖俚那鄤儆谒{(lán)。他們本人又是怎么說(shuō)的?;我就是喜歡觀察總結(jié),我學(xué)身邊比我強(qiáng)的人,不記他們每件具體事情的應(yīng)對(duì),而是分析:他們?yōu)槭裁匆@么選擇?選擇的方法有什么特點(diǎn)?有什么效果?我該怎么借鑒?。。。。。。。;有一位全球聞名的億萬(wàn)富翁,沒(méi)有子女,年紀(jì)大了,想從身邊的4個(gè)得力助手里,挑一位做接班人,管理其龐大的跨國(guó)家族企業(yè)。經(jīng)過(guò)一系列的考察后,他決定最后分別和4位候選人談?wù)?,?wèn)3個(gè)同樣問(wèn)題:第一位印象:能獨(dú)當(dāng)一面,平時(shí)做事很本分老實(shí),該拿下,都能拿下,不該拿下的,也有很多沒(méi)拿下。富翁問(wèn)1:;跟我這么年,我們一起遇到那么多不同人、不同事,你學(xué)到了我采用過(guò)的多少種應(yīng)對(duì)方法?;助手答:;我學(xué)到了您平時(shí)做事時(shí):常用的100種方法;富翁問(wèn)2:;對(duì)你有什么幫助?;助手答:;企業(yè)日常遇到的情況,我都能輕松應(yīng)對(duì)自如;富翁問(wèn)3:;感到還有什么不足之處?;助手答:;只是碰到一些特殊情況時(shí),反應(yīng)比較慢,要多琢磨琢磨,不過(guò)問(wèn)題不大。;第二位印象:能獨(dú)當(dāng)一面,聰明激情,喜歡挑戰(zhàn),善于攻關(guān),只是缺少些耐心富翁問(wèn)1:;跟我這么年,我們一起遇到那么多不同人,不同事,你學(xué)到了我采用過(guò)的多少種應(yīng)對(duì)方法?;助手答:;我學(xué)到了您平時(shí)做事時(shí):最好的10種方法;富翁問(wèn)2:;對(duì)你有什么幫助?;助手答:;幫助太大了,很多人對(duì)我做事的方法印象很深刻,平時(shí)做事情時(shí),我經(jīng)常打漂亮仗。;富翁問(wèn)3:;感到還有什么不足之處?;助手答:;在處理一些復(fù)雜或者經(jīng)常有反彈的事情時(shí),感到有些累,有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出情緒化。;第三位印象:能獨(dú)當(dāng)一面,穩(wěn)重,條理性好,平時(shí)做事象電腦一樣精確,滴水不漏,只是有些守舊。富翁問(wèn)1:;跟我這么年,我們一起遇到那么多不同人,不同事,你學(xué)到了我采用過(guò)的多少種應(yīng)對(duì)方法?;助手答:;我學(xué)到了您平時(shí)做事時(shí):幾乎所有1000種方法;富翁問(wèn)2:;對(duì)你有什么幫助?;助手答:;我可以負(fù)責(zé)任的說(shuō),在您這家企業(yè),任何情況的應(yīng)對(duì),我保證可以做到和您的一模一樣。;富翁問(wèn)3:;感到還有什么不足之處?;助手答:;除非行業(yè)或產(chǎn)業(yè)將來(lái)發(fā)生了巨變,否則應(yīng)該沒(méi)什么可擔(dān)憂的。;第四位印象:能獨(dú)當(dāng)一面,聰慧睿智,跟著他時(shí)間最短,但進(jìn)步特快,處事現(xiàn)在和其他人已沒(méi)差別了。

富翁問(wèn)1:;跟我這么年,我們一起遇到那么多不同人,不同事,你學(xué)到了我采用過(guò)的多少種應(yīng)對(duì)方法?;

助手答:;我比幾位師兄晚來(lái)幾年,又比較愚笨,沒(méi)記住什么方法,只學(xué)到了您平時(shí)做事時(shí):一個(gè)規(guī)律;

富翁問(wèn):;哦,一個(gè)規(guī)律?(富翁有些驚詫和興趣);

助手答:;是的,我發(fā)現(xiàn)您不管做什么事,都是有規(guī)律的:您做事前,首先會(huì)研究這事情目標(biāo)對(duì)象的關(guān)鍵心理是什么?用什么去打動(dòng)這個(gè)關(guān)鍵心理?怎么樣打動(dòng)效果最好?過(guò)程里怎么鞏固,可確保結(jié)果發(fā)生?;

富翁問(wèn)2:;那這個(gè)規(guī)律對(duì)你有什么幫助?;

助手答:;幫助太大了!??!

我把您上面的4個(gè)步驟看作4個(gè)裝東西的筐,您每做一件事情,我就把你4個(gè)步驟里的出招,扔到相應(yīng)的筐里。以后如果我碰到類似的事情要應(yīng)對(duì)時(shí),做到哪個(gè)步驟,我就會(huì)到相應(yīng)的筐里去找你的出招鑒。。。。。。。其實(shí)筐里還有很多東西,不單單有您的出招,還有其他幾位師兄的出招,只要我看見(jiàn)有人做事,我就會(huì)把他做事中4個(gè)步驟的招數(shù),扔到我的筐里。我身邊的人做的事,雖然千變?nèi)f化,但每件事都只被我分解為4,在我眼里只有4個(gè)筐。

這4個(gè)筐最大好處是:讓我進(jìn)步特別快,遇事都能做到應(yīng)對(duì)自如。

雖然我每天都在處理很多事情,如果要就處理每件事情的具體方法進(jìn)行分類學(xué)習(xí),可能要積累很長(zhǎng)時(shí)間,才能累積到一定數(shù)量有價(jià)值的類似方法來(lái)分析提煉共性,并加以學(xué)習(xí)借鑒,有些特殊事情的應(yīng)對(duì),甚至可能一生都未必吃透學(xué)會(huì)。

按這種學(xué)習(xí)方法,在短期內(nèi),我怎么追趕,也追不上前面幾位師兄。特別是三師兄,若干年后,都未必能達(dá)到他目前的水平。呵呵,可能只有等三師兄退休了,才能輪到我出頭吧。;

富翁問(wèn)3:那你感到還有什么不足之處?

助手答:;有了4個(gè)筐,平時(shí)做事都很輕松,時(shí)間主要花在行業(yè)引領(lǐng)和世界發(fā)展趨勢(shì)方面的思考。;

富翁說(shuō):;恭喜你,你學(xué)到了我的真諦,我之所以有今天,其實(shí)就是因?yàn)槲易鍪?,用的就是這個(gè)規(guī)律,把企業(yè)交給你,我放心了。;

誠(chéng)如第四位助手所說(shuō)的,如果我們把每件事情都劃為4個(gè)筐,每天做個(gè)有心人的話,那我們每個(gè)月筐里積累的東西,就有可能比他人十個(gè)月積累的東西都要多,那我們的進(jìn)步怎么能不快呢?

工作1-2年,我們的做事能力,就能超過(guò)工作多年的人;道(規(guī)律);。

思源把這種共性的;道(規(guī)律);,

總結(jié)后稱之為成功做事環(huán)(P4思維習(xí)慣)

把上述擁有這些成功做事環(huán)(P4思維習(xí)慣)的成功者,稱之為;P4;人,

為此,思源還專門設(shè)計(jì)制作了一個(gè)模型(見(jiàn)下圖)來(lái)說(shuō)明這個(gè);道(規(guī)律);

●知心(Probe):確定目標(biāo)對(duì)象的關(guān)鍵心理特征;●親見(jiàn)(Personal):確定打動(dòng)目標(biāo)對(duì)象心理的最佳;東西;;●設(shè)計(jì)(Plan):創(chuàng)意對(duì)方親見(jiàn)(Personal)時(shí),何種方式會(huì)產(chǎn)生最強(qiáng)烈感受●鞏固(Plus):過(guò)程中,如何強(qiáng)化親見(jiàn)(Personal)、設(shè)計(jì)(Plan)效果,確保成功。

道(規(guī)律),是易懂,難學(xué),難用,難掌握

雖然一眼就看明白了,但實(shí)際上要能真正掌握運(yùn)用是非常困難,

成功做事環(huán)(P4思維習(xí)慣)也一樣

思源將在下面職場(chǎng)36計(jì)的每條計(jì)策里:

伴隨著小白領(lǐng)生存成長(zhǎng)中遭遇的甜酸苦辣,深入揭示出成功做事環(huán)(P4思維習(xí)慣)的運(yùn)用奧秘!

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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