無憂保職場指南早報：01

英國《皇家學(xué)會生物學(xué)分會學(xué)報》刊登過一則研究，說烏鴉會使用類推方法以小博大，擅于借力，非常聰明。

它們會先把核桃叼起，飛到高高的樹枝上，再將核桃摔下去，等核桃撞破了，就能吃到美味的核桃仁。更聰明的烏鴉，還會把核桃摔在公路上，讓車輪把核桃軋碎。

還有一則烏鴉喝水的故事。說口渴難當(dāng)?shù)臑貘f，意外中發(fā)現(xiàn)了一個水瓶，烏鴉高興極了?？烧郎?zhǔn)備痛飲時，才發(fā)現(xiàn)水瓶里水太少了，瓶口又小，瓶頸又長，烏鴉的嘴無論如何也夠不著水.......

想必大家都知道烏鴉是怎么喝到水的。

值得探討的是，人類也天生擁有這項很偉大的技能——借力。但借力思維卻表現(xiàn)得遠(yuǎn)不及烏鴉，難道越強大的物種，越不喜歡借力嗎？不一定！但越強大一定是越自負(fù)的?，F(xiàn)實中，不就有很多這樣的人嗎？如果我們是那些烏鴉，那么我們當(dāng)中一定有很多人會發(fā)狠話，“老子就是不相信，憑我的利嘴啄不開你核桃；也堅決不相信，憑矯健敏捷的身軀，會撞不開你這個只裝半瓶水的玻璃瓶?！?/p>

于是，使盡全力拼命啄核桃，拼命撞玻璃瓶。直到滿嘴鮮血淋漓，在玻璃瓶上撞得頭暈?zāi)垦?，也還不甘心。直到力氣全無，餓死在核桃旁，渴死在玻璃瓶旁。若有幸活著，則可能卯足精氣神再繼續(xù)戰(zhàn)斗。當(dāng)然，聰明的我們還會調(diào)整戰(zhàn)術(shù)：認(rèn)真分析啄核桃和撞玻璃瓶的角度、力度和方法；我們也知道學(xué)習(xí)的重要性，會認(rèn)真研讀類似于《啄開一個核桃的方法大全》、《烏鴉界最強玻璃瓶撞擊法》、《大神教你一秒啄十個核桃》，等等。

02

以上這段文字，很愚蠢、低劣且諷刺。卻是我們很多職場人的真實寫照——我們很難承認(rèn)自己做不到某件事，我們會拼命補強自己的短板，天天加班，苦干到凌晨。這一切努力的核心驅(qū)動，來自于希望自己變得越來越強大，巴不得成為全宇宙第一強。

我認(rèn)識一位準(zhǔn)備外貿(mào)創(chuàng)業(yè)的女孩，她很勤奮，起早貪黑忙個不停。起初，為了搭建一個外貿(mào)網(wǎng)站，因此，苦學(xué)建站知識和技巧；建站學(xué)完以后，要展示產(chǎn)品圖片，于是，又苦學(xué)Ps制圖技巧。而此時，時間已經(jīng)過去了大半年了，家人出于關(guān)心不斷追問創(chuàng)業(yè)進(jìn)度，自己也很焦慮，信心開始動搖。最終還是重回職場上班去了。

大家再對比一下這個故事，看看自己更傾向于前者還是后者。

一位女孩去某家公司應(yīng)聘策劃崗位，面試結(jié)束后，老板把正值公司要推廣的新項目做了介紹，當(dāng)做她的考核作業(yè)，要求三天內(nèi)提交方案。女孩很有信心，當(dāng)即答應(yīng)了老板。隨后，女孩在第一天內(nèi)，聯(lián)絡(luò)了多家廣告策劃機構(gòu)，把項目簡介和相關(guān)要求對接清楚以后，要求他們在第二天內(nèi)交出自己的方案雛形。女孩就在這些方案中進(jìn)行篩選，并加上自己的構(gòu)思，形成了最終的方案。最終，女孩順利拿到了Offer。

我還見過不少這樣的情況，一個剛?cè)肼毑痪玫膽?yīng)屆畢業(yè)生，通過老員工或者上司的協(xié)助，攻克了行業(yè)內(nèi)的大客戶，拿到了公司里最大的訂單。這時，很多老員工會說新人運氣好，的確，新人運氣很好，而且單子也不是自己談下來的。但最重要的一點是，新人很會借力，這一舉動幫其快速完成業(yè)績考核，早早過渡完**期。同時，帶著一股子喜悅感又拼出更好的業(yè)績，慢慢成為老員工們的直屬上司。

當(dāng)然，也有很多新人和職場老鳥，不喜歡也不擅長借力。他們更喜歡獨自鉆研，一個人“死弄”，而常規(guī)的結(jié)果也就兩種：要么爆發(fā)，要么沉淪。而不論是哪一種，他們總是單兵作戰(zhàn)。不僅孤單寂寞，還走了很多的彎路，關(guān)鍵是有的掉到溝里去了。

03

戰(zhàn)國思想家，荀子也有言：君子性非異也，善假于物也。意思是指，君子并不是比常人聰明，而是擅長于借助外力，更容易取得比常人更高的成就?？梢?，借力是快速發(fā)展最佳途徑，且這樣的事例也不勝枚舉：借明星代言廣告、蹭熱點賺眼球、借船出海、借殼上市、借政策拿國家補貼、借趨勢快速創(chuàng)業(yè)，等等。

而比借力的方式方法，更勝一籌的，就數(shù)借力思維了：1）、搞清楚我要什么；2）、誰有我要的；3）、對方需要什么；4）、我有什么，或者我能創(chuàng)造什么，來滿足對方的需要，從而交換到我想要的。

比如，那位做外貿(mào)的女孩，可以打聽幾家域名注冊及建站公司正在招聘的崗位，然后**自己的時間和技能，換回建站的回報。正如第二位面試策劃崗位的女孩，她用訂單滿足策劃機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，從而換回了方案，再用方案拿到Offer?？傊?，只要養(yǎng)成借力思維習(xí)慣，我們就能想到無數(shù)借力的方法，幫自己取得成功。

那么，借力的本質(zhì)是什么？

借力是價值交換，也就是分享，分享自己的價值，從而換來別人的價值。這與賣掉10斤土豆，再去買鞋，跟直接拿10斤土豆去換鞋是一樣的道理，都在進(jìn)行價值交換。值得思考的是，既沒有土豆可交換，也沒有錢的時候，能去商店賒借一雙鞋嗎？當(dāng)然可以！拿什么購買？刷臉！比如馬云，就算他身無分文，我也相信他可以用臉?biāo)⒌揭浑p鞋，而且會有店家很樂意。

為什么馬云可以？因為他分享了很多的價值，而且對別人很有用，造就了很多網(wǎng)商，也造福了很多網(wǎng)民。因此，哪怕他身無分文，只要別人相信他是其本人，就愿意讓他刷臉。

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共享經(jīng)濟有很多層含義，其中一層就是一對一或一對多，彼此分享出自己的價值，彼此借力，互利共贏。因此，共享和借力與“最短板決定你裝多少水”的木桶原理，是背道而馳的。因為我們的長，剛好補了別人的短，從而換來別人的長補了我們的短。即共享與借力等于“揚長避短”。

既然越揚長避短，分享越有用，借力越多。那么，怎樣才能充分揚長避短呢？最好的方法就是發(fā)掘自己的天賦才能，并將其發(fā)揚光大。只有如此，才能分享出最大化的價值和能量。

因為，我們的臉?biāo)芩⒌降?，所能借到的，不會超過我們所分享出去的。小到朋友愿意借錢給我們的數(shù)額，大到老板主動給我們升的職，加的薪。

現(xiàn)在，不妨問問自己，我這張臉能刷到什么？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515