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新宇講職場中對公司的選擇也很重要

2018-10-23 08:00:01 無憂保

無憂保職場指南早報:新宇講職場中對公司的選擇也很重要

新宇光通信人才網(wǎng)資訊:俗話說:;男怕入錯行,女怕嫁錯郎;。良禽擇木而棲,士為知己而搏。職場發(fā)展不在于你能力有多強,不在于你水平有多高,而在于一個適合你的環(huán)境中生存。當(dāng)你選對適合自己的行業(yè)或是選擇一個好的企業(yè)會讓你離成功更進一步。有時候這一步是付出很大的努力都換不來的。

我們在面試一家公司的時候,也應(yīng)該想想這件事情,除了公司能為我們提供的學(xué)習(xí)和提升的機會,更重要的還要看一下你的直接領(lǐng)導(dǎo)。一個執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)可以極大地提高整個團隊的執(zhí)行力,從而使這個團隊成為最重要的團隊之一,受到公司的重視,自己的執(zhí)行力也會在這個過程中得到提高。其他包括學(xué)習(xí)和提高的機會也會相應(yīng)增加。執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)大都不需要拍馬屁。

不過領(lǐng)導(dǎo)的這個執(zhí)行力并不是說什么事情他都自己親自去做。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者可能會是一個很好的員工,但絕對不是一個很好的領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于細節(jié)的重要性很多人也都知道,不過更多的人不知道該怎么做,下一次我會專門說一下該怎么注重細節(jié)。細節(jié)的關(guān)注并不是一句話就夠了的,而是真正的要去做好。舉一個身邊最簡單的例子:還拿網(wǎng)站的改版來說,我們首先要做的是分析,分析自己頻道的定位,分析改版的必要性,我們要確定有足夠多的理由改版,如果你覺得你的理由不夠多,那就每一條都給列出來,然后再把不需要改版的理由列出來,如果沒有一條理由能證明非改不可,那就看哪個理由多一些。這就是一個細節(jié),很多人都是一拍腦袋就改版,可改成什么樣,改完了之后效果怎么樣?自己也不清楚。這樣的結(jié)果可能會是改了不如不改,不僅浪費勞動力,還損失了用戶。團隊的管理,靠的不僅是人,更重要的是制度,良好的制度對提高執(zhí)行力非常有幫助。當(dāng)然,只有制度還不夠,還得監(jiān)督,有相應(yīng)的辦法,提前完成了怎么辦?按期完成的怎么辦?沒有完成的又怎么辦?團隊的制度相當(dāng)于國家的法律,是很嚴(yán)重的,并且是誰都不能例外的。如果沒有一個好的制度,想提高執(zhí)行力是很困難滴。我們現(xiàn)在的工作,即使是一個團隊內(nèi)的,也不太可能是一個人把所有事情都做了,都需要別人的配合。比如一個產(chǎn)品上線,需要前期的數(shù)據(jù)和市場分析,需要產(chǎn)品人員的設(shè)計,需要設(shè)計人員的美化,需要技術(shù)人員的開發(fā),只要涉及到需要多個人或團隊完成的工作,流程就很重要,一個好的流程可以極大滴提高工作效率。一個最簡單的例子,還是改版,以一個頻道4個頁面來計算(首頁、欄目首頁、列表頁、最終頁)。一般的流程是編輯先設(shè)計頁面UE(2~3天),設(shè)計完以后交給美編做頁面(3~4天),做完以后再交給技術(shù)套模板(3~4天),整個過程大概需要8~11天。這個看起來合理的流程其實還可以更優(yōu)化,現(xiàn)在的流程同時在工作的只有一個角色,編輯工作時,美編和技術(shù)沒事做,其他的也一樣。如果時間緊迫需要壓縮呢?我們可不可以這樣排:編輯設(shè)計好一個UE就交給美編,美編設(shè)計好一個頁面就切出來交給技術(shù)套模板。這樣下來,整個改版過程5天時間基本就可以完成。執(zhí)行力不僅僅表現(xiàn)在做事速度快,還表現(xiàn)在流程合理、返工率低等看起來和速度沒什么關(guān)系的方面。

在職場中首先,要了解目前市場的環(huán)境與將來發(fā)展的趨勢,更重要的是清楚自身條件,只有結(jié)合自身條件的背景下,才能找到;匹配;的職位。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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