無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):一、盡職盡責(zé):比他人多想一步,多做一點(diǎn)。把握職業(yè)發(fā)展主動(dòng)權(quán)的第一步,是要學(xué)會(huì)將職責(zé)內(nèi)的工作做全、做深、做專(zhuān)業(yè)、做到位。餐廳服務(wù)員職責(zé)就是為顧客提供就餐服務(wù)。而優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員認(rèn)為他的職責(zé)不僅僅是;提供就餐服務(wù);,而是;提供顧客滿意的就餐服務(wù);,在縱向上延伸了他的工作意義。其次,在制度盲區(qū)主動(dòng)多做一點(diǎn)。在任何一個(gè)組織里,制度都不可能把所有的事情界定清楚,在工作中,經(jīng)常會(huì)遇到制度所沒(méi)有界定或明確的事情,這種情況通常發(fā)生在公共職責(zé)區(qū)域或職責(zé)盲區(qū)內(nèi)。任何一個(gè)企業(yè)的老板,都希望當(dāng)這種意外的情況出現(xiàn)時(shí),員工能夠主動(dòng)站出來(lái),多想一步,多做一點(diǎn),承擔(dān)起這一份額外的職責(zé)。同樣的一份工作,只要有心多想一點(diǎn),總可以做得更好一些。而當(dāng)你盡心盡力地去做一份工作時(shí),受益的不僅是你的顧客,你所服務(wù)的公司,還有一個(gè)最大的受益者,就是你自己。二、問(wèn)題到我為止:強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任,找方法不找借口。;問(wèn)題到我為止;既體現(xiàn)了一種解決問(wèn)題的積極心態(tài),也指明了一種如何正確面對(duì)問(wèn)題的方法和技巧。我們生活在一個(gè)問(wèn)題無(wú)處不在的職場(chǎng)環(huán)境里,每天都會(huì)面臨著這樣那樣的問(wèn)題:外部的如市場(chǎng)不景氣,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,顧客太挑剔等等;內(nèi)部的如領(lǐng)導(dǎo)不支持、同事不配合、制度不健全、流程不完善;我能做什么?;,并積極付諸行動(dòng),而不是在指責(zé)他人,在抱怨環(huán)境;都能夠挺身而出,以;事情從我做起,問(wèn)題到我為止;的大無(wú)畏情神面對(duì)問(wèn)題,那我們就能夠最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,歷練我們解決問(wèn)題的能力;我們的組織將是一個(gè)所向無(wú)敵、效率奇高的組織;而我們個(gè)人,也必將成為職場(chǎng)中發(fā)展最快的職業(yè)明星。三、思維的高度決定價(jià)值:站在公司的角度看問(wèn)題。很多人都期望能夠在組織中得到足夠的重視和重用,但在實(shí)際工作中卻斤斤計(jì)較、患得患失,思考問(wèn)題總是從自身利益出發(fā),或從狹隘的小團(tuán)體利益出發(fā),從不肯主動(dòng)承擔(dān)更大的職責(zé),這豈不是自相矛盾嗎?企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào);以人為本;,提倡;主人翁;精神,實(shí)際上就是在呼喚員工對(duì)整個(gè)組織的責(zé)任感,也就是呼吁員工的大局意識(shí)。這種大局意識(shí)與承擔(dān)的角色和級(jí)別關(guān)系不大,而與個(gè)人的思維方式息息相關(guān)。如果你能夠站在上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題,那么或許你就是接替上級(jí)的最佳人選,因?yàn)樵谀阏缴先沃埃呀?jīng)站在這個(gè)職位上去思考問(wèn)題,甚至承擔(dān)這個(gè)職位的某些職責(zé)了。同樣,如果能夠經(jīng)常站在公司的角度上思考問(wèn)題,那么同樣做一項(xiàng)工作,你的工作結(jié)果一定比其他人更到位,你的表現(xiàn)會(huì)更出色,因?yàn)槟悴粌H僅是關(guān)注自身的績(jī)效結(jié)果,而是在關(guān)注這項(xiàng)工作對(duì)整個(gè)公司的價(jià)值意義。要把握職業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),就要兩手并重:一方面不斷學(xué)習(xí),努力提高工作所需的知識(shí)和技能,讓賽馬者見(jiàn)到業(yè)績(jī);另一方面養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)地工作、凡事站在更高的立場(chǎng)上多想一步,多做一點(diǎn)的好習(xí)慣,讓相馬者發(fā)現(xiàn)品質(zhì)。正所謂;小勝在智,大勝靠德",修煉一身德才兼?zhèn)涞谋绢I(lǐng),機(jī)會(huì)就會(huì)無(wú)處不在,主動(dòng)權(quán)也就掌握在自己手中了。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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