無憂保職場指南早報：人在處于順境時，千萬不要盲目樂觀，更不要自以為是，因為鮮花后面可能有陷阱，順境之后，可能正面臨很大的失敗。與其等到競爭危機來臨時，才被迫被動放棄優(yōu)越，不如在順境中主動放下過去的優(yōu)秀，讓自己永遠(yuǎn)處于最佳的優(yōu)勢?？纯丛鴩鲃託w零的經(jīng)歷，或許對每一個職場中的人，都會很好的啟示。很多人認(rèn)為，逆境時需要主動歸零，而順境中則沒有這個必要。但實際上，要想獲得大的發(fā)展，順境中更需要主動歸零。只有這樣，才能隨時跟上發(fā)展的步伐，不至于在安逸中松弛和懈怠，甚至等到要被淘汰的時候才措手不及。主動歸零，讓自己無論在什么時候都能保持優(yōu)勢狀態(tài)。然而，很多人在順境時，往往意識不到危機的存在。下面我引用一個朋友單位真實發(fā)生的案例：曾經(jīng)有家集團公司的負(fù)責(zé)人給我講過這么一件事情：有段時間，我們單位內(nèi)部有些員工心很不穩(wěn)定，蠢蠢欲動想出去闖闖，總覺得憑自己的能力，出去有的是更好、更大的機會。在了解了這些員工的想法后，這位負(fù)責(zé)人并沒有批評他們，也沒有用有這么好的工作還不知道滿足、你以為出去找工作那么容易之類的話去教育他們，而是鼓勵他們?nèi)テ渌麊挝粦?yīng)聘。但應(yīng)聘的結(jié)果卻很讓人意外：沒有一個人應(yīng)聘成功。有的應(yīng)聘一再遭到拒絕，有的盡管有單位要，但給的薪水卻比現(xiàn)在少得多。他們第一次感到了競爭的激烈，也開始明白自己其實并沒有太大的優(yōu)勢可言。這次經(jīng)歷不僅給他們上了終身難忘的一課，也讓他們徹底改變了工作態(tài)度，不僅開始安心工作，而且開始主動學(xué)習(xí)。這件事也讓我觸動很大。其實在職場中，這山望著那山高，總覺得自己被大材小用，以致于工作不用心、敷衍了事的現(xiàn)象很普遍。但實際上，自己所認(rèn)為的大材并不一定就真的是大材，能夠經(jīng)得起市場的檢驗。不僅如此，有的人到了一定的位置，就會自動感覺太好。這種最好的自我感覺，有可能恰恰潛藏最大的危機。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515