無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：我們有多少人都在夢(mèng)想成為一位收入很高，花錢有地方報(bào)銷，還有豪華辦公室的大腕級(jí)CEO？或者更好的是，創(chuàng)辦并掌管自己的公司，你說那多爽？嗯，我真不愿意去戳破你的夢(mèng)想泡沫，但是作為一位企業(yè)家并不像人們所說的那么好。當(dāng)然，如果你天生就是這塊料，也許你會(huì)在壓力下游刃有余并且戰(zhàn)勝許多挑戰(zhàn)。但如果你不是，而我們大多數(shù)人都不是，我不會(huì)放棄現(xiàn)在的日常工作。在我們開始面對(duì)上面提到的所有挑戰(zhàn)之前，如果我沒有至少對(duì)成為企業(yè)家的感知利得表示敬意的話，我就是疏忽了：自己當(dāng)老板，不必向任何人低三下四；在你想做的時(shí)候，做你想做的事情；逃離企業(yè)生活帶來的緊張壓力；更短、更個(gè)性化的反饋回路；以及或多或少依靠自己的力量，從一無所有到有所成就帶來的獨(dú)一無二的滿足感。所以，怎么會(huì)不喜歡呢，是吧？我以很充分的理由使用術(shù)語;感知利得;。事實(shí)是，企業(yè)家生活和上面所說的完全不相關(guān)。實(shí)際上，在很大程度上，所有這些好處都是神話。讓我們逐個(gè)分析。成為企業(yè)家的五個(gè)神話1、自己當(dāng)老板，不必向任何人低三下四。當(dāng)你是企業(yè)家時(shí)，不缺少你必須向之點(diǎn)頭哈腰的老板和人。根據(jù)你的情況不同，有投資者、客戶、合作伙伴，還有一位大家都未曾想到的，你的配偶。是的，一旦穩(wěn)定的薪水支票停止了，你的配偶也會(huì)突然之間很忙。2、在你想做的時(shí)候，做你想做的事情。當(dāng)然，你可能會(huì)或多或少地?fù)碛心阕约旱臅r(shí)間，但是甚至這一點(diǎn)也會(huì)很快發(fā)生變化。如果你成功了，你就要趕上公司的節(jié)奏，而如果你沒有成功，你就要更努力工作去改變這種狀況。因?yàn)檫@是你的舞臺(tái)，沒有退路。如果你不這樣做，讓誰做呢？3、逃離企業(yè)生活帶來的緊張壓力。這里有一個(gè)小秘密：職場(chǎng)壓力是我們自己造成的。換句話說，我們走到哪兒，就將之帶到哪兒。最讓我們感到驚訝的是這得自己克服。當(dāng)然，在職場(chǎng)總是會(huì)有特定的工作壓力和頭疼之事，但你只是在和這些企業(yè)做生意而已，他們是不同的，但不一定誰好誰壞。4、更短、更個(gè)性化的反饋回路。其實(shí)，這正好相反。假定你在工作中基于固定的方式獲得反饋。有項(xiàng)目、任務(wù)和其他好事情。但是一家初創(chuàng)企業(yè)的孵化器相對(duì)較長。你很快認(rèn)識(shí)到，鈔票滾滾而來之前，一切都不算數(shù)，而且這可能要很長時(shí)間。好吧，這是個(gè)人問題，但是這有好有壞。你善于處理這些問題么？5、從一無所有到有所成就帶來的獨(dú)一無二的滿足感。是的，這與眾不同，但老實(shí)說，成就感和你在別人的公司做同樣的事情所獲得的感覺相比，無論是建設(shè)一支團(tuán)隊(duì)，開發(fā)一項(xiàng)產(chǎn)品，或者向客戶提供服務(wù)，真的沒有好壞之分。有位聰明的風(fēng)投曾說，;有創(chuàng)業(yè)精神，就有企業(yè)家！;不要誤會(huì)我。如果有一種東西在你體內(nèi)燃燒；你就會(huì)感覺你一定要去做這件事情，否則你就會(huì)爆炸；而且你是有彈性的，有結(jié)實(shí)的神經(jīng)，是那種塑造自己道路的人；那就試試吧。你不會(huì)失望。但是如果你將你的期望立足于現(xiàn)實(shí)王國之中，你也會(huì)更舒適。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515