無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在《圣經(jīng)-馬太福音書》中有個(gè)一著名的故事：

主人要到外國(guó)去，臨行前把三個(gè)仆人叫道身邊，按照才干分銀子給他們。第一個(gè)得到了5000銀，第二個(gè)得到2000銀，第三個(gè)得到了1000銀。主人走后，第一個(gè)仆人用5000銀做買賣，又賺取了5000銀；第二個(gè)仆人照樣賺了2000銀，而第三個(gè)仆人將1000銀埋在地下，保存起來。

過了好久，國(guó)王從國(guó)外回來，把三個(gè)仆人叫到身邊，聽取他們的匯報(bào)。

第一個(gè)仆人匯報(bào)賺了5000銀，主人高興的說：;很好，你將會(huì)賦予更大的責(zé)任，同時(shí)你可以享受到主人的快樂。;

第二個(gè)仆人匯報(bào)賺了2000銀，主人說：;很好，我要派你管理很多事情，讓你享受的主人的快樂。;;

第三個(gè)仆人趕忙匯報(bào)說：;主阿，我知道你是忍心的人，沒有種的地方要收割，沒有散的地方要聚斂。我就害怕，去把你的一千銀子埋藏在地里。請(qǐng)看，你的原銀在這里。;主人回答說：;你這又惡又懶的仆人，你既知道我沒有種的地方要收割，沒有散的地方要聚斂。就當(dāng)把我的銀子放給兌換銀錢的人，到我來的時(shí)候，可以連本帶利收回。奪過他這一千來，給那有一萬的。;

這個(gè)故事的結(jié)尾，有這么幾行詩(shī)：;凡有的，還要加給他，叫他多余，沒有的，連他所有的也要奪過來。;

我們把這個(gè)現(xiàn)象隱射到現(xiàn)代職場(chǎng)生活中，很多人如同第三個(gè)仆人一樣，總是抱怨著分配不公，收入不合理，如同第三個(gè)仆人一樣，表這忠心，表苦勞，而不創(chuàng)造自己的功勞以及價(jià)值。其實(shí)在雖然人的能力是有大小，但是在現(xiàn)在生活中，公司作為主人，提供的資源有時(shí)候確實(shí)不一樣的，但是提供的平臺(tái)卻是一樣的，只不過是看看你有多大的能力去善用平臺(tái)，創(chuàng)造資源。而不是在這平臺(tái)上守著資源卻不停的抱怨分配的過少，或者覺得自己得到機(jī)會(huì)太少而停止前行的人不應(yīng)該生存在這個(gè)平臺(tái)之上。

在有限的事情中，做出極大的貢獻(xiàn)，本身就是一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，。

停止抱怨，放下浮躁，積極主動(dòng)的有限的事情做好，機(jī)會(huì)一定會(huì)對(duì)你開放的。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515