無憂保職場指南早報：書摘：我們能掌控什么？

通過自我掌控程度的測試，來評估自己能力的進退。

如果以名利來論工作，不論就外人還是自己，似乎都比較容易看出成績。拋去名利，工作就不是一件“得失寸心知”的事情，往往成了“寸心難知”。

有沒有什么可以幫助自我檢驗工作能力的標準？

我自己使用的測試辦法是：自我掌控能力。也就是通過自我掌控程度的測試，來評估自己能力的進退。

這個測試的第一個項目，是“立場”。

第二個項目，是“方向”。

第三個項目，是“方法”。

第四個項目，是“慣性”。

立場、方向、方法、慣性，是進行任何工作都必須掌控的步驟。四者相互關(guān)聯(lián)，交替影響，對最后的成績各有作用；不過，仍有其先后順序。好比建造一座高樓，地基越扎實，成功的可能性越大。

立場，就是最根本的地基。

做任何事情，要先認識自己的環(huán)境，看清自己的立場。如何看清自己的立場，在千軍萬馬中怎么看，在混沌不明中怎么看，都需要我們不斷地練習、掌控。

有了立場，就會有原則。根據(jù)這個原則，就會發(fā)展出方向。但是你有你的立場和方向，別人也有別人的立場和方向。有人會明著來沖撞你的方向，有人會暗地迂回來影響你的方向，如何在眾聲喧嘩中抓穩(wěn)自己的方向，也要依靠不斷地練習、掌控。

你要掌控你的方向，別人也要掌控別人的方向，方向和方向交錯之間，就不免激烈沖突、刀光劍影。所以，在顛簸前進中如何過關(guān)斬將，這又需要方法，也要不斷地練習、掌控。

方法用多了不免重復，不免技窮，既不能為人所乘，也不能故步自封。所以過去失敗的慣性固然要打破，過去成功的慣性也應該顛覆。如何在慣性思考與行為中隨時給自己當頭棒喝，也要不斷地練習、掌控。

立場、方向、方法、慣性。

不論在任何時刻，不論做任何事情，都可以提醒自己來做個分析、做個訓練，讓我們像個旁觀者一樣盯緊自己的每一步動作。

當然我們會出錯。或是我們明明以為清楚自己的立場，但是事后才發(fā)現(xiàn)拿捏錯了；或是立場抓對了，但是經(jīng)不起別人各種理由的游說，又把方向搞反了；再或者，立場和方向都掌控得很不錯，結(jié)果卻是執(zhí)行的方法出了很大的紕漏，把一局絕妙好棋下成一局死棋。

但又有什么關(guān)系呢？

如果立場、方向、方法以及慣性是在自己的掌控下進行的，即使最后的結(jié)果一塌糊涂，那只能說明我們歷練不夠、才能不足、技不如人。結(jié)果雖不如意，但一切都已盡我所能。相反，如果我們掌控不住自己的立場、方向、方法以及慣性，那么即使最后大獲全勝，那也只是運氣太好，應該汗顏。

要判斷自己能力的進退，與其看事情的成敗，不如反省這些掌控力道的消長。

（田成杰2013-10-19整理）

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摘自《工作DNA》，郝明義/著，海南出版社2007年1月出版。

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