無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：

十一月精彩微博回頭看（二）20131201

15、【七句話告訴你人生】：1）越有本事的人越?jīng)]有脾氣。2）信任就像一張紙，皺了，即使撫平了，也恢復(fù)不了原樣。3）成功根本沒(méi)有秘訣，如果有的話，就只有兩個(gè)詞：謙虛堅(jiān)持。4）能開(kāi)口說(shuō)出的委屈，便不算委屈。5）往事不必遺憾。6）順利，必定是平庸的人生。7）心態(tài)不好，就是心太小了。

感悟：沒(méi)有脾氣是成熟的一種表現(xiàn)，越是有本事越低調(diào)，這是我十幾年職業(yè)生涯中見(jiàn)過(guò)很多牛人的最大感悟。謙卑、勤奮和創(chuàng)造性的堅(jiān)持，一定可以走得更遠(yuǎn)。信任就是你只能做好不能做差，別人越是信任你，你就越是要謹(jǐn)慎如履薄冰，超越他們的期望，建立信任不易，毀掉信任一念之間。

16、每天堅(jiān)持寫(xiě)1篇日記，每年就是365篇；每天花1小時(shí)逛淘寶，每年就是365小時(shí)；每天看10頁(yè)有用的書(shū)，每年可看3600多頁(yè)書(shū)；每天打十圈**，每年就是打了3600圈**。時(shí)間可以積累，時(shí)間也可以浪費(fèi)，你用時(shí)間做什么事，你就會(huì)成為什么樣的人，一個(gè)人用閑暇的時(shí)間做什么事，決定了他夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的速度。

感悟：還是那句老話，謙卑、勤奮和創(chuàng)造性的堅(jiān)持，一定可以走得更遠(yuǎn)。

17、【中層主管】一、會(huì)做人：能得到圈子或者團(tuán)隊(duì)里大多數(shù)人喜歡與擁護(hù)，能獲得關(guān)鍵少數(shù)的認(rèn)可與欣賞！二、會(huì)做事：①本身想做事，②確實(shí)能做事；③可以做成事，④從來(lái)不壞事，⑤大家能共事；三、會(huì)算帳：公司發(fā)展到一定規(guī)模，管理達(dá)到一定階段，經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理能力與知識(shí)尤其重要。

感悟：做人、做事、會(huì)算賬，我還差得很遠(yuǎn)。其中會(huì)算賬要盡快彌補(bǔ)，那是硬實(shí)力。

18、【無(wú)論創(chuàng)業(yè)還是徒步，本質(zhì)都是堅(jiān)持再堅(jiān)持】1、最困難的時(shí)候就是勝利在望的時(shí)候，挺過(guò)去一切都會(huì)好起來(lái)；2、找準(zhǔn)目標(biāo)才不會(huì)迷失方向；3、掌握規(guī)律和節(jié)奏至為關(guān)鍵；4、跟著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)自己也會(huì)變得優(yōu)秀；5、目標(biāo)固然重要但不要忽略途中美景；6、凡事善始善終。

感悟：謙卑、勤奮和創(chuàng)造性的堅(jiān)持，一定可以走得更遠(yuǎn)。如何才能謙卑、勤奮和堅(jiān)持，那就是目標(biāo)要明確、和比你優(yōu)秀的人多交往。

19、沒(méi)錢(qián)時(shí)，大罵有錢(qián)的混蛋，有了錢(qián)，大罵沒(méi)錢(qián)的窮鬼；騎自行車(chē)時(shí)，大罵飛馳而過(guò)的汽車(chē)；有車(chē)時(shí)，大罵影響速度的自行車(chē)；沒(méi)權(quán)時(shí)，大罵**；有權(quán)時(shí)，比前任更**----別動(dòng)不動(dòng)一臉替天行道的正義相，別動(dòng)不動(dòng)就罵別人沒(méi)素質(zhì)，如果你不能比人家做的更好，先反思一下自己：你有沒(méi)有那個(gè)素質(zhì)？

感悟：見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢則自省，換位思考讓自己的修養(yǎng)更高。

20、善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，并把它轉(zhuǎn)化成自己的長(zhǎng)處，你就會(huì)成為聰明的人；善于把握人生的機(jī)遇，并把它轉(zhuǎn)化成自己的機(jī)遇，你就會(huì)成為優(yōu)秀的人；善于捕捉健康的元素，并把它轉(zhuǎn)化成自己的幸福，你就會(huì)成為富有的人。

感悟：發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)能夠組建團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇能夠找到市場(chǎng)契機(jī)，善于發(fā)現(xiàn)擁有的幸福，你就一個(gè)良好的心態(tài)。

21、【董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的六大區(qū)別和定位】1.董事長(zhǎng)是帆，總經(jīng)理是船。2.董事長(zhǎng)把握戰(zhàn)略方向，總經(jīng)理帶領(lǐng)員工執(zhí)行；3.董事長(zhǎng)扮演紅臉，總經(jīng)理就扮演黑臉，4、董事長(zhǎng)用激勵(lì)來(lái)統(tǒng)一愿景目標(biāo)凝聚人心，總經(jīng)理用專業(yè)技能管理團(tuán)隊(duì)。5.董事長(zhǎng)思考未來(lái)，總經(jīng)理把握現(xiàn)在。6.董事長(zhǎng)仰望天空，總經(jīng)理腳踏實(shí)地。

感悟：這說(shuō)的也是職業(yè)經(jīng)理人和老板的角色，說(shuō)的也是一把手和二把手的定位，就像黨委書(shū)記和什么長(zhǎng)一樣，不是嗎？

22、【10個(gè)方法，讓專業(yè)氣質(zhì)成為你的符號(hào)】1、任何時(shí)候都要準(zhǔn)時(shí)；2、不要做一個(gè)壞脾氣的職場(chǎng)人；3、穿著適當(dāng)?shù)囊路?、管住你的嘴；5、盡可能地幫助你的同事；6、不要傳播流言蜚語(yǔ)；7、保持積極樂(lè)觀的態(tài)度；8、不要隱藏你的錯(cuò)誤；9、保持良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)；10、不要說(shuō)謊。

感悟：守時(shí)、性格成熟穩(wěn)重、穿著得體、謹(jǐn)慎言言語(yǔ)、樂(lè)于助人、樂(lè)觀、不掩過(guò)，誠(chéng)實(shí)，努力修煉。

23、【柳傳志說(shuō)】①真正的尊嚴(yán)是不怕被別人踐踏的；②;定戰(zhàn)略;始終是治理公司的第一要旨；③把國(guó)家的大潮流用好用足；④了解世界正在發(fā)生什么事；⑤把權(quán)力和利益交給那些真正承擔(dān)責(zé)任的人；⑥絕不輕言放棄；⑦永遠(yuǎn)只做自己力所能及，而又有利可圖的事；⑧每做成一筆生意，就交到一個(gè)朋友。

感悟：沒(méi)做一筆生意，就交到一個(gè)朋友。沒(méi)做一個(gè)項(xiàng)目，就認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友。永遠(yuǎn)只做力所能及而又有利可圖的事。

24、【如何聰明地工作】1、20/80法則：集中精力于能帶來(lái)最大化成果的事，20%的時(shí)間往往帶來(lái)80%的效率。2、KIS法則：KeepItSimple，簡(jiǎn)化工作，圍繞核心，簡(jiǎn)單工作。3、升級(jí)法則：不斷挑戰(zhàn)自己，嘗試在工作中升級(jí)新方法、新工具。4、不跟隨法則：不要看到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在做，自己就去跟風(fēng)。

感悟：KISS，Keepitsimpleandstupid.讓客戶更傻、更懶、更爽，真理啊。

25、【HR各模塊像哪些崗位？】招聘-采購(gòu)，了解商品特性，知道價(jià)值，判斷價(jià)格，并且會(huì)談?wù)?培訓(xùn)-銷(xiāo)售，了解別人需求，設(shè)計(jì)方案，提供服務(wù)，讓對(duì)方滿意；薪酬-財(cái)務(wù)，計(jì)算成本，算清平衡點(diǎn)，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化；績(jī)效-運(yùn)營(yíng)，結(jié)果最重要，完成既定指標(biāo)是核心；員工關(guān)系-行政，活多，感覺(jué)不到成就感，做不好被埋怨。

感悟：做好HR，一定可以運(yùn)營(yíng)好一個(gè)公司。如果你運(yùn)營(yíng)不好，那是你的HR還沒(méi)有做好。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515