無憂保職場指南早報：1.觀察老板與你交流時的方式。

老板更喜歡使用郵件、電話，還是直接與雇員面對面交流？選擇他的方法。如果他喜歡發(fā)郵件談?wù)撘恍┬∈虑?，你也發(fā)郵件回復(fù)。如果是重要的問題，如涉及到大量資金的問題通常要面對面交流，你也照著這樣做。確保你發(fā)的所有郵件語句通順，沒有錯字。即使在你的老板不在你面前的時候，你也總是可以給他留下一個好印象。2.確保你的時機比較合適。

如果你需要去告知老板他想要的某份資料已送到，那么在他一只腳已跨出辦公室并走在開會的路上的時候進(jìn)行溝通也是可以的。如果你想談?wù)撘幌驴冃Э己耍_保你在你的老板情緒還不錯和不太匆忙的時候去交流。3.做好準(zhǔn)備。

不論這是一次重要的會議還是一次簡單的一對一談話，確保你的措辭是準(zhǔn)確的，如果有必要，備份好恰當(dāng)?shù)奈募?。你不希望看到你不?jīng)意間給你的老板傳遞了錯誤的信息。如果你不太確信你的信息是否正確，最好什么也不說，或者告訴他你會在某個具體的時刻把充分的信息帶來。4.考慮到老板的視角。

在任何一次談話中都從對方的角度看問題是很有用的。對于你的老板，他更關(guān)心的是公司運營情況而不是你的汽車修理費。所以打比方說，如果你提出加薪，確保你談到你對公司作出的貢獻(xiàn)，而非你自己財務(wù)困境。5.觀察辦公室中最擅長和老板打交道的同事是如何與老板進(jìn)行溝通的。

他們的交流溝通是非正式的，還是做好預(yù)約的？如果你觀察到你的老板喜歡談?wù)撟钚碌臄?shù)碼相機的技術(shù)，想方設(shè)法加入談話。如果他們和秘書做好預(yù)約去和老板交流，那么你也可以這樣去做。6.注意你的肢體語言。

交流時低著頭是缺乏自信的表現(xiàn)。雙手叉在胸前是缺乏開放性思維的暗示。把你的雙手搭在你的屁股上會顯得有些自大。身體保持自然放松，保持眼神交流。嘗試把一只手放在桌子上，另一只手插在口袋里，或是用你的雙手去做筆記。7.控制好你的談話。

與你的老板溝通時不要太情緒化，除非它是一種熱忱或信念。如果你聽到你的老板作出了令你心煩的陳述，傾聽并點頭。保持冷靜。當(dāng)談話中出現(xiàn)間隙時，安靜地提出你的觀點。確保你沒有提高你的嗓音，或打斷老板的話，這兩種行為給人的印象是你沒有控制好你的情緒。8.了解你的老板

你與某人的共同興趣越多，你與他的交流會變得越輕松。簡言之，就是去尋找共同點。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你正在和你的老板閑聊時，傾聽。每一個人都喜歡談?wù)撍麄冏约汉退麄兊呐d趣。9.專注于積極面。

任何工作都有負(fù)面的一面。當(dāng)你在和你的老板交流時，確保你專注于積極的一面。最重要的是，不要對任何陳述作出敵意的回應(yīng)。10.問問題。

如果你需要去澄清某個問題，不要假定你的老板會覺得你是愚蠢的。你可能需要去不斷地向你的老板表面你清楚地知道他的期望是什么。這是避免未來尷尬的溝通的極佳方法。與你的老板進(jìn)行溝通有時可能是件頭疼的事情，但如果你保持冷靜并遵從這些基本的職場溝通原則，你就可以表現(xiàn)得很好，成功將會到來。一、關(guān)于提問

準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場提問：知道你想要問什么。說明你為什么對這個問題感興趣。準(zhǔn)備好你的老板可能想知道的任何附加信息。準(zhǔn)備好對你的老板的追問作出恰當(dāng)?shù)幕卮稹６?、關(guān)于提建議

有條理，并清晰地陳述你的想法，能夠讓你的老板輕松地聽到你的意見：步驟：1)提出建議（簡單地闡述一下你的想法）。2)說明你為什么要提出這個建議。3)解釋如果你的建議被采納之后，收獲和損失分別是什么。4)做好準(zhǔn)備去回答老板可能會提出的問題。如果你想去向老板提出一個請求，你也可以遵從這個模版。三、關(guān)于通知

有時你需要去把某條信息傳遞給你的老板。你可以參照以下步驟：1)作一個簡短的總結(jié)性陳述。用一兩句話總結(jié)出要點。2)解釋情況。與事件相關(guān)的背景信息順帶提一下。3)談一談已發(fā)生的事情。關(guān)于這件事的一些已發(fā)生的事實。4)談一談結(jié)果。談?wù)撘幌履阏谡務(wù)摰氖虑榈挠绊懟蚝蠊鞘裁础Ｈ绻悴捎昧诉@些簡單的方法，你的想法被接受的可能性會增大。至少你的老板會看出，在你提出你的想法之前你就已下了功夫，并作了充分準(zhǔn)備。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515