無憂保職場指南早報：江湖有江湖的規(guī)則，職場當然也有職場的規(guī)則，對于那些“不文明”規(guī)章制度的潛規(guī)則，如果不了解，自己就會在職場中走很多彎路?；燠E職場這么久，你都知道那些?

　　在公司，直屬上司就是你的老板，指揮你工作的人只有一個，擁有對你工作評議權，同時也有決定你工資的權利。因此，必須要對上司指派的任務認真完成，這也是對上司工作的支持。有意見可以提，但需要單獨聊，老板就是老板，應該用提意見，又或是請教的口氣。

　　身為一名員工，應該對工作負責，對直接上司負責。如果直接上司可以決定你的工作內容及薪資待遇，那他就是你的貴人，相反，直接上司并不能決定這些，那么你就弄清楚真正的貴人，并且留下好印象，至關重要。

　　當然，職場不單單只是做事的地方，對于做人和人際關系的往來，都是平衡一個人能力的一部分。很多新人，剛進入一家公司后，什么都不了解，只會埋頭苦干。

　　雖然嗎，埋頭苦干在職場中是最簡單的，但是想要成為職場中的成功者，除了埋頭苦干，還需要做很多其它的事情，不然只會碰一鼻子灰。

　　失敗者往往喜歡推卸責任，把甚多自身失敗的因素歸咎于環(huán)境，或是上司及同事，認為整個世界都不能適應自己。但在職場中，想要生存，要是改變不了他人，就改變自己，適應上司的安排和選擇的崗位職責。

　　如今的社保僅僅只能看病報銷和領取養(yǎng)老金嗎？你錯了，不僅可以申請信用卡或銀行貸款，還可以當?shù)诙埳矸葑C和銀行卡使用，無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯(lián)網+個人社保”的個體社保產品。

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