無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)特別經(jīng)典的的話：?jiǎn)T工離職的原因有兩個(gè)，一個(gè)是福利不好，一個(gè)是薪資不夠高。其實(shí)這往往是很多員工跳槽的真正原因。那么想跳槽，怎樣跳槽越跳待遇越高呢？為你支招跳槽五技巧。

　　1、整理好自己的求職資料

　　在求職上，資料整理是絕對(duì)不能馬虎的。求職的時(shí)候要注意公平，實(shí)事求是，保持自己的積極的形象，圍繞我是否是該職位，該企業(yè)合適的人選。從自己的履歷，經(jīng)驗(yàn)等方面詳細(xì)介紹，展現(xiàn)出自我能力。

　　2、能給企業(yè)帶來(lái)什么好處

　　應(yīng)聘企業(yè)很多hr要看你的價(jià)值所在，能給企業(yè)帶來(lái)什么。你要在求職面試的時(shí)候，展示出自己的強(qiáng)項(xiàng)來(lái)。有時(shí)候好的書面計(jì)劃，在緊要關(guān)頭也是好幫手。要把公司應(yīng)聘要求記下來(lái)，分析你在哪一點(diǎn)上市完全可以勝任，給企業(yè)帶來(lái)好處的。

　　3、做好隨時(shí)被別人挑毛病的準(zhǔn)備

　　面試的時(shí)候一些話題是很難回避的，如果問(wèn)到自己不足或者有問(wèn)題的地方的時(shí)候，你得想清楚該如何應(yīng)對(duì)。用最簡(jiǎn)單的方法記錄下來(lái)，想想應(yīng)聘hr會(huì)提出哪些問(wèn)題。然后簡(jiǎn)短的記錄下來(lái)應(yīng)對(duì)方法，這些應(yīng)對(duì)方法能讓紅人們信服，考慮別人挑剔你的話題哪些是積極的，這樣你可以成功攔截，為你自己加分。

　　4、在公司崗位上積累了哪些信息

　　在目前職位崗位上，你手上是有哪些信息，哪些資源是可以用的。這些資源在面試的時(shí)候也是加分項(xiàng)。成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、手頭充足的資源是你必勝的資源。

　　5、準(zhǔn)備好面試

　　對(duì)方發(fā)來(lái)求職面試郵件，在面試的時(shí)候你可以復(fù)印一份，這樣確保你面試時(shí)間，面試地點(diǎn)以及面試崗位的準(zhǔn)確性。隨手翻閱自己準(zhǔn)備的面試資料，可以展示出自我修養(yǎng)，給面試官留下一個(gè)良好印象。

　　想要職場(chǎng)跳槽，自己要做好充分的準(zhǔn)備，當(dāng)下公司沒有晉升的空間，達(dá)不到自己職業(yè)規(guī)劃預(yù)期的時(shí)候，是可以選擇跳槽，來(lái)進(jìn)一步規(guī)劃自己的職場(chǎng)人生的。

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