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為什么職場(chǎng)“小人”總會(huì)得到老板的青睞

2018-10-29 08:00:01 無憂保

無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):職場(chǎng)中有這樣一群人,看上去沒什么本事,喜歡搬弄是非(打小報(bào)告),可這樣的小人卻偏偏能得到老板的青睞,這是怎么回事呢?

  職場(chǎng)小人真的沒有本事嗎?

  首先人們要明白一點(diǎn),職場(chǎng)小人并非沒有本事。或許他們沒你在業(yè)務(wù)上能耐大,但是對(duì)方說的話能夠讓老板相信,這就是一種本事,這方面的本事有時(shí)候甚至比業(yè)務(wù)能力更有效果。

  古代的皇帝喜歡用文人當(dāng)監(jiān)軍,文人或許不會(huì)打仗,但一句話甚至能決定一個(gè)武將的生死。一位優(yōu)秀將領(lǐng)在戰(zhàn)場(chǎng)上奮勇殺敵的功勞,可能比不上文人在背后嚼舌根。武將雖然恨這類人,但不可否認(rèn),文人的話能說到皇帝心坎里。

  注:不要輕視你的對(duì)手,哪怕對(duì)方是小人,但其身上也有你不具備的長(zhǎng)處。

  職場(chǎng)小人為什么會(huì)存在?

  職場(chǎng)小人的存在是相對(duì)的,比如你是一個(gè)業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)的人,你們部門的某個(gè)人和你做相同的業(yè)務(wù),可由于你的存在導(dǎo)致其一直得不到晉升,為了前途可能會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話。

  說白了,你們兩個(gè)是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng),對(duì)方才會(huì)不擇手段。

  職場(chǎng)小人備受老板青睞的原因

  眾多職場(chǎng)人的內(nèi)心一直存在這樣一個(gè)疑問:為什么老板對(duì)一些小人那么信任?

  原因一:矛盾轉(zhuǎn)移

  大家如果以為職場(chǎng)小人只是單純的向老板打報(bào)告,搬弄是非,那就真的大錯(cuò)特錯(cuò)了。成年人的規(guī)則不是小學(xué)生告老師,而是矛盾的轉(zhuǎn)移。老板之所以會(huì)聽信小人讒言,也是被針對(duì)者本身存在一些問題,甚至涉及到了老板的利益。

  比如你是一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的人,但卻不會(huì)來事,性格傲嬌,動(dòng)不動(dòng)就撂挑子……那么小人的機(jī)會(huì)就來了,尤其在你和老板鬧矛盾的時(shí)候,他會(huì)這么說:老板您別生氣,XXX就那樣,有本事的人都有性格,況且我們確實(shí)離不開他。

  別看只是簡(jiǎn)單的幾句話,但卻會(huì)觸動(dòng)到老板的神經(jīng),修養(yǎng)好的老板可能會(huì)忍耐,脾氣爆的當(dāng)場(chǎng)就會(huì)把你開了。

  原因二:互相制衡

  存在即合理,老板有時(shí)候并非不知道職場(chǎng)小人,但仍要用他們,其實(shí)是起到制衡作用。就像《西游記》里面的唐僧,在業(yè)務(wù)方面他離不開孫悟空,但人們發(fā)現(xiàn)唐僧對(duì)孫悟空并不喜歡,相比較能力差的豬八戒,卻備受唐僧寵幸。我們看到豬八戒挑撥唐僧與猴子的關(guān)系,尤其是白骨精那回,電視機(jī)前的觀眾都恨不得把挑事的豬八戒以及昏庸的唐僧給干掉……那么唐僧到了那個(gè)時(shí)候真不知道白骨精是妖怪嗎?只不過是為了敲打猴子,后來孫悟空被請(qǐng)回來之后對(duì)唐僧多了點(diǎn)尊重,甚至在唐僧面前同八戒爭(zhēng)風(fēng)吃醋,這正是唐僧希望看到的。

  職場(chǎng)中的小人確實(shí)讓人恨,可在無法改變的情況下,職場(chǎng)人還是要努力提高自身價(jià)值,畢竟老板看的還是實(shí)際效益,哪怕老板再看不慣你,哪怕小人再怎么挑撥,現(xiàn)實(shí)的利益擺在那里,老板也不會(huì)輕易把你放棄。

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