無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“收到”這兩個(gè)字相信是職場(chǎng)人在工作群里經(jīng)常見到以及會(huì)使用的字眼兒。但時(shí)間久了，很多職場(chǎng)人往往會(huì)忽略這兩個(gè)字，覺得見怪不怪了，覺得無所謂了，于是慢慢的養(yǎng)成了沉默的習(xí)慣，但是這樣真的好嗎？

　　一次，公司的午餐時(shí)間，我們幾個(gè)員工和部門領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯，“你們知道電網(wǎng)部門的小李今天在公司嗎？還是請(qǐng)假了？為什么給他發(fā)信息，到現(xiàn)在沒有回復(fù)。”領(lǐng)導(dǎo)邊吃東西邊說。大家都表示不太清楚，于是，領(lǐng)導(dǎo)派我們其中一個(gè)同事去電網(wǎng)部找小李對(duì)接工作任務(wù)。事后，我們才知道，由于廣告部催著要小李部門的方案，于是領(lǐng)導(dǎo)私信了負(fù)責(zé)方案的小李，讓小李把他們部門的方案發(fā)過去，然而信息發(fā)過去，小李并沒有回復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)這邊等的很急，最后親自派人去找小李對(duì)接工作。

　　事實(shí)上，不管對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)或者同事，亦或是員工，收到對(duì)方的信息，回復(fù)對(duì)方“收到”是最起碼的禮貌和尊重。這看似簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，對(duì)于手機(jī)另一頭焦急地等待的人而言卻非常重要。

　　職場(chǎng)人如果經(jīng)常對(duì)于別人通知的事情視而不見的話，久而久之會(huì)給別人一種不可信任感覺，而且很有可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不良印象，為什么這么說呢？假如當(dāng)你發(fā)的信息，久久沒有收到回復(fù)時(shí)候，你會(huì)是什么樣的心情？試想一下，假如你給大家通知了非常的事情，手機(jī)這頭的你在苦苦煎熬卻遲遲沒有收到回復(fù)，你一定會(huì)很失落甚至?xí)鷼?，這時(shí)，你就知道回復(fù)有多重要。

　　生活中，很多時(shí)候面對(duì)熟人發(fā)的一些無關(guān)緊要的信息，認(rèn)為沒有必要回復(fù)也就不回復(fù)了或者有時(shí)候忘記回復(fù)，這都是情理之中的事情，因?yàn)橐环矫?，事情一方面不是什么大事情，另一方面熟人?duì)自己比較了解，可以明白你的想法。所以綜上所述，生活中，很多時(shí)候可以不說“收到”，畢竟和熟人把情況講明白就好了，聊天不用太正式。但是，千萬不要把這種不回復(fù)的習(xí)慣帶到職場(chǎng)，因?yàn)榛貜?fù)“收到”是對(duì)其他職場(chǎng)人的尊重和禮貌。

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