無憂保職場指南早報：在你看來，獵頭是一個什么樣的行業(yè)？在我看來這是一個處于第三方的職業(yè)，需要保持第三方的公正度。這些都注定成為一個好獵頭不輕松，它是要讓客戶企業(yè)和目標(biāo)候選人都滿意的中間人。說到底，獵頭就是兼有服務(wù)性質(zhì)的賣人銷售。作為獵頭，想要入行需要具備三大法寶！

　　1.時間就是金錢

　　獵頭的工作時間永遠(yuǎn)不固定，因為獵頭與候選人聊職位問題，大多選在候選人已經(jīng)下班的時間段里，獵頭只能跟著候選人的時間表走，隨時聯(lián)系。公司要求獵頭推薦的人一定要符合客戶條件，并且推薦人數(shù)一定要達(dá)到要求。對于獵頭的找人速度也有要求，還要有一定成單業(yè)績。獵頭的收入通常采用底薪加提成的模式，成功交單又是提成的來源，所以一般都承受著很大的經(jīng)濟(jì)壓力。

　　2.溝通就是王牌

　　一個獵頭如果想挖到優(yōu)質(zhì)的候選人，首先要有良好的溝通技巧，有放下自我覺悟的服務(wù)意識，用心的去關(guān)注別人的需求。一個優(yōu)秀的獵頭也具有良好的傾聽力，去進(jìn)行一場真正的有效的溝通，再判斷和分析其信息，及時的反饋與表達(dá)。如果獵頭具有很強的說服力，往往能抓住可逆轉(zhuǎn)的關(guān)鍵點，使事情化險為夷，創(chuàng)造扭轉(zhuǎn)乾坤的奇跡。這些都要求獵頭是一個有趣的，會很好交流溝通的人。

　　3.人脈就是未來

　　獵頭行業(yè)需要的是人脈積累，在他人需要幫助時總能伸出援手，在你處于困境中時就會得到強而有力的支持，真正的人脈永遠(yuǎn)不是你認(rèn)識了多少人，而是你有事時有多少人愿意幫助你。候選人資源更是獵頭發(fā)展的靠山，人脈鑄造了獵頭的行業(yè)前景。

　　作為獵頭，不僅僅要有十足的專業(yè)性和敬業(yè)精神，還需要有廣闊的內(nèi)心格局，大量積累人脈資源和社會經(jīng)驗，時間、溝通和人脈都是入行必不可少的法寶。

　　獵頭，你準(zhǔn)備好了嗎？

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