無憂保職場指南早報：去年冬天，我失業(yè)了。

　　在失業(yè)之前，我似乎早有察覺，因為在很長一段時間里，我一直處于十分焦慮的狀態(tài)，直到領導找我談話，告訴我我可能不太適合這份工作了，我好像懸著的心一下子落下來了。同時，又在深深的內(nèi)疚中。我失業(yè)了，家里的收入銳減，家里的開支一下子落到了老婆的肩上。

　　我之前是一名推廣B2B平臺的銷售，那個時候B2B業(yè)務非常火爆，其實我也沒有多么努力的工作，輕輕松松的就能讓一家三口吃穿不愁了。后來，B2B業(yè)務逐漸冷卻，公司開展了B2C的業(yè)務模式，那個時候讓我們自愿選擇，但是因為我對之前的業(yè)務已經(jīng)很熟悉了，不想再接觸新的模式，所以就選擇堅守舊的崗位。

　　但是舊的模式實在不好做，眼看著新的模式越來越火爆，我也曾試著了解新的模式，可是接觸一下就覺得很困難，于是干脆放棄。直到去年，公司決定關閉B2B業(yè)務，我徹底失業(yè)了。

　　之前聽過一個溫水煮青蛙的故事;將一只青蛙放入冷水鍋中，然后慢慢加熱，水漸漸變成溫水，青蛙覺得很舒服，后來水又有點燙，青蛙還是不愿意跳出來，直到后來水越來越燙，青蛙想跳已經(jīng)跳不出來了，最后被活活煮死。

　　突然發(fā)現(xiàn)我自己就是那只溫水里的青蛙，因為貪戀舒服的感覺而放棄了成長，最終被自己的懶惰和怯弱活活燙死。一時間又想起兒子小時候?qū)W走路的樣子，雖然經(jīng)常跌倒，雖然跌倒很疼，但他仍舊一次次爬起來，因為他想成長。那個時候突然醒悟，我其實還不如一個蹣跚學步的孩子，因為害怕成長過程中的痛苦，而選擇待在我的舒適區(qū)里不肯出來。

　　今年初，我選擇做了一名獵頭，接觸到一個我從未接觸的行業(yè)，這個行業(yè)十分復雜，從不會到會的過程，很痛苦，但我已經(jīng)知道，要想成長，首先要走出自己的舒適區(qū)，否則，總有一天會被行業(yè)淘汰，被社會淘汰。

　　做了獵頭之后，我發(fā)現(xiàn)職場中處處存在著像我之前那種心態(tài)的人，他們習慣保持目前的狀態(tài)、角色、和人脈，但社會是不斷發(fā)展的，尤其職場，當有一個新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)的時候，大部分人選擇的是逃避和退縮，因為他們不愿走出自己的舒適區(qū)，就像當年的我。我已經(jīng)預想到他們最終的結(jié)果如何了，要么碌碌無為的過完一生，要么被社會淘汰掉。

　　如何走出自己的舒適區(qū)呢？

　　1.與時代接軌。

　　時代在飛速的發(fā)展，我們唯有不斷的學習，保持與時代接軌，才能保持自己的核心競爭力。才能遠離“中年危機”和“油膩的中年男人”這些稱號。當有一天你聽到別的同事在談論一件你從沒聽說過的事物、說出一些不聽不懂的詞匯的時候，你是時候該反思一下自己是否與時代脫軌了。

　　2.主動求變。

　　一件新的事物出現(xiàn)的時候，不要害怕和退縮，要不斷學習和挑戰(zhàn)新的事物。主動求變和學習的人才能保持自己的存在價值。

　　3.不要害怕失敗。

　　很多人不敢嘗試走出舒適區(qū)并不是因為他們懶惰，而是因為他們害怕失敗。但是如果永遠不去面對的話你將永遠也得不到成長，即使失敗，你也能收獲很多經(jīng)驗。第一次失敗后，第二次你也許就能成功，總比那些一直在遠處觀望的人強。

文章系X職場原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請獲授權

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