無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：阿磊是一個(gè)新晉的獵頭小白，剛剛?cè)胄邪肽辍傞_始，什么事該怎么做都是有其他的獵頭帶的，所以阿磊做事也是規(guī)規(guī)矩矩，一步一個(gè)腳印的。

　　阿磊人很聰明，又上進(jìn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。所以阿磊很快就上了軌道。可是慢慢的，看見別的獵頭都陸續(xù)的成單了，而自己卻沒做出什么效果，阿磊開始心急了。阿磊是個(gè)很要強(qiáng)的人，什么事都要做到出色。于是，阿磊開始動(dòng)了其他的心思。

　　一次，企業(yè)方要招聘一個(gè)副總工程師的職位，阿磊看了自己的人才庫(kù)，沒有合適的人選，只有一個(gè)還算有經(jīng)驗(yàn)的工程師，但是對(duì)方要求必須有管理方面的經(jīng)驗(yàn)，心急之下，阿磊和那位工程師溝通，篡改了他的簡(jiǎn)歷。阿磊知道后期會(huì)有背景調(diào)查的環(huán)節(jié)，于是買通了對(duì)方公司的一個(gè)HR，還有幾個(gè)同事，要求他們配合說謊，阿磊覺得，這樣肯定萬無一失了。

　　面試的過程很順利，兩周后，該候選人接到了offer，阿磊覺得，那些整天中規(guī)中矩的獵頭實(shí)在是太笨了，這個(gè)世界本來就是要用點(diǎn)手段才能成功的世界。但是，候選人入職半個(gè)月后，事情還是敗露了。

　　原來，這個(gè)公司做背調(diào)的方法和別的公司不同，他們沒有打候選人留下的那些電話號(hào)碼，而是在百度上留言咨詢，并且把電話打到了前臺(tái)，問趙副總工程師在嗎，前臺(tái)表示，他們沒有這么個(gè)人，以前也沒有。

　　對(duì)方公司知道真相后非常生氣，不僅終止了和阿磊公司的所有合作，還把阿磊公司給告了，從此，結(jié)束了阿磊的獵頭生涯。

　　不僅獵頭，對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來說職業(yè)素養(yǎng)都是最重要的，而作為一個(gè)獵頭的基本素養(yǎng)就是誠(chéng)信，誠(chéng)信也是人與人之間交往的必備品質(zhì)。如果一個(gè)獵頭連最基本的誠(chéng)信都做不到，那么他必將成為一個(gè)失敗的獵頭。

　　想要做一個(gè)成功的獵頭不是件容易的事，獵頭的住專業(yè)度、經(jīng)驗(yàn)還有人脈資源都需要一個(gè)積累的過程，在這個(gè)過程中，不能心急，必須一步一步的走，因?yàn)?，獵頭的成功沒有捷徑。

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