無憂保職場指南早報：職場是每個人都逃不開的社會圈子之一，告別了校園的美好，你是不是也滿懷激情的憧憬著屬于自己的職場生活呢。

　　認(rèn)為自己應(yīng)該學(xué)有所用……

　　相信自己可以發(fā)光發(fā)熱做出一番成績……

　　那么當(dāng)你進(jìn)入職場后，是否感受到理想與現(xiàn)實的差距呢？

　　今天小編就來講講自己的親身經(jīng)歷。

　　畢業(yè)工作后，小編懷著緊張激動的心情開始了自己的職場生活，然而幾天的時間，小編開始懷疑自己。因為小編發(fā)現(xiàn)在工作中每個人只管自己的事情，即便是隨手可幫的忙，員工之間也不愿相幫。小編真心覺得互幫互助的傳統(tǒng)美德挺好的啊，舉手之勞，為什么不能幫一下呢。隨著時間的推移，社會的洗禮，小編到了另一個相對更高的崗位，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小編的前輩告訴我的第一件事就是：“不屬于我們工作范圍的事情，別管?！痹瓉?，職場真的不一樣。但是面對別人的請求，小編還是沒能拒絕幫忙，就這樣小編體會到了熱心幫助同事，最后竟變成了“壞人”的感覺。當(dāng)時公司的年長同事用不太好電腦和一些程序來請求幫忙，小編想著不是什么大事而且不好拒絕就答應(yīng)幫忙，結(jié)果之后類似的繁瑣工作全都讓我?guī)兔ν瓿?，而且在小編表示有點忙而無法幫忙時，我看到了同事不滿意的臉色……不聽老人言吃虧在眼前啊。

　　那么面對工作中別人的幫忙請求，如何處理才不會使自己變成“壞人”呢。

　　一、幫忙可以但要適度

　　每個人的工作崗位不同，涉及的工作內(nèi)容也不相同，而這也是你在公司存在的價值。在自己的崗位完成自己的工作，這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。別人需要幫助，而你熱心相幫，這沒有錯，但是我們應(yīng)該把握好度，不要過分熱心搶了別人的工作，畢竟你只是幫忙。

　　二、區(qū)分這忙該不該幫

　　有話說的好，幫你是情分，不幫是本分。面對別人要求幫忙的請求，我們應(yīng)量力而為。有些事關(guān)重大的忙不要輕易相幫，有些能指導(dǎo)方法的忙不要費力相幫……工作中你幫了別人，可能收到感謝，但也極有可能遇到不念你好的人，更有甚者會認(rèn)為你的幫忙是理所應(yīng)當(dāng)，當(dāng)你下一次拒絕幫忙時反而遭到抱怨。好心一片，可是結(jié)果不是我們能預(yù)料的。所以一定要想好這忙該不該幫。

　　小編說的這些不是為了讓大家變的冷漠，而是希望初入職場的人能夠提前做好心理準(zhǔn)備，有些忙可以嘗試幫，但是自己要拿捏好分寸，并做好接受結(jié)果的準(zhǔn)備。

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