無憂保職場指南早報：世界上有一種人，他們不思進取，同時希望別人和他們一樣。如果在他們群體中出現(xiàn)一個另類（上進的人），不僅不予鼓勵，還會百般阻撓。如果這個另類取得了成功，他們也不懂得反省，只會講：他成功靠的是運氣！他們永遠不會明白，運氣也是實力的一種。

　　我的朋友是一家獵頭公司主管，公司不大，只有十幾號人。雖然人少，可老板的心很大。在老板的心里一直有個夢，那就是把公司經營成國內最大最權威的獵頭公司。夢是好的，然而現(xiàn)實很殘酷，公司成立以來，也只是做著幾十萬的小單子。但在獵頭公司的老板看來，這是成功前必要的磨礪。果不其然，這家公司有幸參與了國內一家名企的獵頭競標。

　　當接到這個競標的時候，公司內多數(shù)獵頭不置可否。在這些多數(shù)人看來，既然是名企競標，參與競標的人肯定不少，其中不乏一些實力強勁的公司。再看看自家企業(yè)，無論規(guī)模還是實力肯定是拼不過的。抱著這種心態(tài)，他們紛紛選擇了放棄。雖然多數(shù)人放棄了，可還有一些人選擇了堅持。選擇堅持的人便是這家獵頭公司的老板，還有的獵頭主管朋友。他們堅信在自己的努力下，一定能夠達成競標。雖然在競標的時候遇到各種阻力，乃至同事的嘲笑，可他們還是成功了。

　　然而競標成功并沒有堵住部分同事的嘴，他們覺得競標成功靠的是運氣，甚至覺得成功還不如失敗。競標是下來了，可由誰來做呢？是??！公司平時也就做幾十萬的小單子，有時候十幾萬的單子也做。突然來了一個大單子，由誰來做呢？

　　對于頹勢老板心里是明白的，這里的頹勢不是單子太大，不是能力不足，而是員工內心缺乏干勁。有的人沒有成績會自己創(chuàng)造成績，有的人看到了成績內心會產生激勵，也有的人即便看到了成績，仍然沒有信心。

　　雖然多數(shù)人還是不看好，但也有人加入了老板的行列，開始為這次的單子而展開工作。在工作期間遇到不少困難，有業(yè)務本身的，也有內部泄氣的，可他們還是堅持了下來，并取得成功！

　　這個時候，公司多數(shù)人沸騰了，他們想不到自己家的小公司不僅完成了競標，還順利把單子完成了，這對他們很是鼓舞。但還是有一少部分人認為這次的成功靠的運氣，然而他們不知道運氣也是實力的一種。

　　他們可能永遠也不會明白了，哪怕到了別的企業(yè)如果思想得不到轉變，也很難有大的成就。這家獵頭公司能夠有資格參與競標，這是運氣；能夠競標成功，這是運氣；能夠把項目做成這是運氣……可這些看似運氣的背后離不開他們的努力工作。

　　有資格參與名企的競標，離不開平時業(yè)務的成單率以及宣傳品牌的推廣；能夠競標成功，除了其較強的業(yè)務水平，也離不開關于競標的準備工作；而最后能把項目做成更是其能力的體現(xiàn)。

　　天下很多事情不能歸結于運氣，看似運氣的背后離不開平時的努力。

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