無憂保職場指南早報：先來列舉幾種上班覺得無聊的幾種狀況：

　　1.放假前：放假前是員工最不想上班的時候，因為這個時候職場人的心都已經(jīng)飛出去了，這個時候要他們安心上班比登天還難。或許你看到他們在電腦前碼字，可內心在想什么只有天知道。

　　2.假期結束后上班的第一天：剛剛結束假期的第一天是員工最不想上班的時候，也是職場人感覺上班最無聊的時候。因為假期剛剛結束，心還沒有收回來。第一天他們的主要任務就是分享假期的經(jīng)歷，或許看到他們在電腦前碼字，可是內心的思緒還在假期里待著。

　　3.一份工作干得久了：當一份工作做得久了也會感到無聊，每天重復同樣的工作，每天面臨同樣的人，每天上下班經(jīng)歷同樣路線……很沒意思，雖然每天出入公司，雖然也在工位上待著，雖然也在工作，可心早已經(jīng)飄了，效率也很低下。

　　4.不喜歡的工作：身為職場人最悲哀的事情就是做不喜歡的工作，既然不喜歡可為什么要做呢？可能是為了生計，可能是出于各種無奈，即便是不想做還是要做，這種勉強就會很無聊，就像一具行尸，無所事事。

　　前兩種的無聊是每位工作者都會遇到的，屬于小情緒，稍微調整一下就能克服了。重點需要關注的是后兩條。先說一份工作干久了的情況，如果覺得無聊那就選擇離開，尋找新的環(huán)境，培養(yǎng)新的靈感。千萬不要勉強自己，待在這里也只是浪費時間。

　　關于不喜歡做的工作在小編看來沒有誰是喜歡工作的，即便是最初喜歡的工作，時間久了也會感到無聊。這是每個人都會經(jīng)歷的，問題是如何解決。可以選擇離開，如果真的很厭惡那就離開吧，但離開并不是解決問題的辦法。

　　離開屬于逃避，對現(xiàn)實的一種逃避。職場人可以選擇逃避，但是最后面臨的還是接受。舉個例子，一個編輯在某公司的崗位上做了三年了。其實一開始他并不喜歡這份工作，當然他不是不喜歡做編輯，而是不喜歡這個行業(yè)?？伤€是做了三年，到如今他忍不了了，于是選擇了離開。

　　他一開始覺得他在這家公司的三年是時間的浪費，可是進入到新的公司發(fā)現(xiàn)他在之前公司的很多方法都是可以應用到的。他在這家新的公司工作了幾個月，也感到了無聊。這個行業(yè)是他一開始喜歡的，可他還是覺得無聊。

　　無聊是人的一種心態(tài)，任何事情干得久了都會無聊，還是那句話可以選擇離開?？墒沁@種離開能持續(xù)多久呢？人總要學會適應。人活著是有責任的，男人需要娶媳婦，需要養(yǎng)活父母，養(yǎng)家糊口。女人也需要養(yǎng)自己，養(yǎng)家，生活……這些其實也是一種無聊的東西，可是人們能逃避嗎？

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