無憂保職場指南早報(bào)：近日，阿里巴巴無人超市“淘咖啡”亮相杭州，沒有收銀員，無需排長隊(duì)、買完即走。第一次進(jìn)店時(shí)，打開“手機(jī)淘寶”，掃一掃店門口的二維碼，獲得一張電子入場券。通過閘機(jī)時(shí)掃這張電子入場券，進(jìn)入店內(nèi)就可以隨心購物。目前這家超市正處于試水階段。

　　在生活服務(wù)領(lǐng)域，人工智能確實(shí)極大地方便了人們的生活，但與此同時(shí)，機(jī)器將會大量代替人工，比如無人駕駛領(lǐng)域，或者是近幾天非常火爆的無人超市。

　　從在圍棋界已經(jīng)無敵手的阿爾法狗開始，人工智能即將取代人類的聲音就不絕于耳。人們希望享受人工智能帶來的便利，但是面臨著被機(jī)器人搶飯碗的尷尬境地。

　　對于人工智能是否會造成大范圍的失業(yè)，專家認(rèn)為，機(jī)器也有它的“死穴“，它們很難做到——交流、創(chuàng)造和跨領(lǐng)域。那么不想被機(jī)器人取代，我們所從事的工作至少要包含需要交流或創(chuàng)造的技能，或許是跨領(lǐng)域的。

　　針對獵頭工作來說，交流是獵頭不可缺少的重要工作內(nèi)容，跟企業(yè)HR溝通，跟候選人溝通，所以的工作都以交流為基礎(chǔ)開展。盡管獵頭工作缺少創(chuàng)造性，但當(dāng)面對不同的情景所需要做出的不同對應(yīng)也是不會輕易被取代的。獵頭工作非常具有靈活性，HR或是候選人給出不同的反饋，獵頭就要針對不同反饋?zhàn)龀霾煌姆磻?yīng)。即使獵頭每次推薦人才的流程都大同小異，但稍有不同，獵頭就要及時(shí)作出調(diào)整。這對于機(jī)器人來說實(shí)現(xiàn)起來是很難的，因?yàn)樗鼰o法預(yù)判會有怎樣的情況發(fā)生。

　　不過，對于獵頭不利的是，大多數(shù)獵頭只集中在自己擅長的領(lǐng)域或經(jīng)常做的職位，而無法實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域。但這對于獵頭來說并不難，成熟的獵頭老手，可以快速地掌握新領(lǐng)域的發(fā)展情況，技術(shù)亮點(diǎn)以及做單技巧等。也就是說，獵頭要從交流、創(chuàng)造和跨領(lǐng)域三項(xiàng)出發(fā)，增強(qiáng)自身價(jià)值，做到無法取代。

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