無憂保職場指南早報(bào)：獵頭是一份很不錯(cuò)的工作，做好這份工作不僅能夠鍛煉自己而且能夠得到高額的回報(bào)和豐厚的人脈。但是并不是所有人都適合做獵頭的，做獵頭需要具備一定的能力。

　　我們先來介紹一下獵頭需要做哪些工作？只要知道了獵頭內(nèi)容材質(zhì)了解做獵頭需要具備哪些能力。

　　1.分析行業(yè)客戶的信息及需求，負(fù)責(zé)市場的開發(fā)，與客戶簽訂委托招聘協(xié)議并維持好客戶關(guān)系；

　　2.根據(jù)分析客戶的需求采取有效的招聘措施；

　　3.根據(jù)客戶的招聘需求明確勝任崗位的能力及資質(zhì)，并針對市場展開搜尋人才的目標(biāo)方向；

　　4.和助理配合利用有效的工具進(jìn)行候選人的搜羅評估篩選工作；

　　5.根據(jù)客戶的招聘需求，對候選人進(jìn)行相應(yīng)的面試、評估及信息傳達(dá)的有效匹配合適的候選人；

　　6.跟合適候選人進(jìn)行薪資談判工作；

　　7.后期的跟蹤服務(wù)，幫助候選人更好的適應(yīng)企業(yè)。

　　獵頭顧問也是服務(wù)性的工作，所以需要學(xué)會(huì)和別人打交道的高超技巧，如服務(wù)營銷、客戶談判、人才談薪等等需要良好的溝通能力。

　　簡而言之就是這三張網(wǎng)起著舉足輕重的作用：人才專業(yè)網(wǎng)、社會(huì)交際網(wǎng)和客戶關(guān)系網(wǎng)。

　　充分使用書面溝通是面對各種場合的重要方式，報(bào)告的專業(yè)度在另一個(gè)方面也體現(xiàn)了獵頭公司的專業(yè)程度。

　　提高效率的方法對于我們來說是非常重要的，因?yàn)橥ǔＮ覀儾荒芸刂瓶蛻?、候選人等等因素。

　　想要成為獵頭顧問并不難，上述對于獵頭的能力要求只要努力也是可以具備的，關(guān)鍵還是要看能否堅(jiān)持下來，對這個(gè)行業(yè)的熱愛。

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