無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職業(yè)生涯中，每個(gè)人都在不斷地解決問(wèn)題。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)一點(diǎn)都不夸張，一不小心就會(huì)在受到損失甚至丟掉工作。職場(chǎng)人都是經(jīng)過(guò)過(guò)五關(guān)斬六將走過(guò)來(lái)的，現(xiàn)在身居要職的人也曾經(jīng)懵懂無(wú)知，不知道事情怎么解決，會(huì)向上級(jí)請(qǐng)示，但領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完會(huì)高深莫測(cè)地說(shuō)，“你看著辦”。也許你也正在遇到這樣的問(wèn)題，職場(chǎng)人該怎么應(yīng)對(duì)呢？

　　“看著辦”初初聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)沒(méi)什么，不就是該怎么辦就怎么辦么？可仔細(xì)想想，里面的坑還深著呢。

　　一、形成慣例

　　第一種情況就是你平時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到的情況。你所請(qǐng)示的問(wèn)題是平時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到的，也經(jīng)常發(fā)生的。這個(gè)時(shí)候，一般的解決方法就是按照以往的慣例執(zhí)行。既然是慣例，那么相信你一定已經(jīng)能獨(dú)立應(yīng)對(duì)了。

　　咱們?cè)贀Q一個(gè)角度去想，這也許是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任和肯定呢。

　　二、問(wèn)題有難度

　　第二種情況就是你遇到的問(wèn)題有一定的難度。這個(gè)問(wèn)題可能要你獨(dú)立解決，你解決不了，而你以前也沒(méi)有遇到過(guò)這種情況，這時(shí)候，有可能真的就是領(lǐng)導(dǎo)在考察你了。

　　當(dāng)碰到這種情況的時(shí)候，你要注意把握三點(diǎn)：

　　1. 不敢做。領(lǐng)導(dǎo)最怕遇到這種遇事就怕的人，既然你選擇了這份在工作，那就要擔(dān)起責(zé)任，勇敢面對(duì)；

　　2. 不想做。不想做也不行啊，你不做誰(shuí)做？現(xiàn)在不做之后還是你做。作為你的本職工作，你就要積極主動(dòng)去解決問(wèn)題；

　　3. 不會(huì)做。不會(huì)做這事可能不能全怪你，但不會(huì)可以學(xué)啊，可以請(qǐng)教啊，該上網(wǎng)找答案就上網(wǎng)找，該請(qǐng)同事幫忙就請(qǐng)同事幫忙，大不了就是一頓下午茶嘛。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)也解決不了

　　第三種情況就比較特殊了，不是領(lǐng)導(dǎo)不想幫你，而是領(lǐng)導(dǎo)自己也不知道該怎么做了。

　　遇到這種情況的時(shí)候，首先你需要把你自己做的方案給領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)，把你需要采取的措施，執(zhí)行起來(lái)的難度等情況全部跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。當(dāng)方案定下來(lái)之后，如果在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策調(diào)整。

　　遇事別慌，遇事別怕，多思考，多請(qǐng)教，沒(méi)有辦不成的事情。

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