無憂保職場指南早報：對于一個獵頭來說，與候選人的溝通很重要，你要做到的是在中很多的同行中脫穎而出，成功讓候選人記住并信任你選擇你。

　　那么問題來了，怎樣才能讓候選人選擇你呢？X職場認為第一印象很重要。第一次與候選人溝通后通常會發(fā)送一封關(guān)聯(lián)郵件，這封破冰郵件就相當于你向一個妹子要微信，方法很重要。所以給候選人發(fā)一封個性化的Eail，不要用千篇一律的格式化文本，可以涉及以下內(nèi)容：

　　1、一段關(guān)于自己以及公司的簡短介紹，讓候選人對你的印象不僅僅停留在“哦，一個獵頭”上，而是了解你的公司，了解你公司的擅長板塊，增強信任度。

　　2、你掌握的關(guān)于他的情況，指出為什么會在眾多候選人中選擇他，這點將讓你區(qū)別于其他人才經(jīng)紀人，并且讓候選人知道你們在職位溝通上沒有誤差。

　　3、用簡單幾句話介紹一下客戶公司的優(yōu)勢，可結(jié)合候選人比較看重的點，以文字形式加深候選人的印象。

　　4、描述一下這個機會對于候選人的好處以及職位優(yōu)勢，加深候選人“這個職位確實很適合我”的印象。

　　5、人才經(jīng)紀人自己的詳細聯(lián)系方式。

　　6、加上一句話：如果候選人自己不感興趣，希望他能把你的Eail轉(zhuǎn)發(fā)給可能對此機會感興趣的朋友。

　　7、如果沒收到回應(yīng)，第二天應(yīng)及時電話跟進，提及昨天發(fā)的郵件，并表示就此職位想進一步聊一聊。

　　8、如果一周時間都沒有候選人的回應(yīng)，人才經(jīng)紀人應(yīng)再給候選人發(fā)一封郵件，最后詢問候選人對于職位的看法，不管他是否有興趣。

　　做到上述這些，你也就取得了很重要的印象分，接下來的工作也就更好進行了。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515