無憂保職場指南早報(bào)：職場規(guī)則并非神秘莫測的東西，但是需要職場新人們在工作中用心體會，逐漸摸索。如果能有位職場前輩幫助你盡快認(rèn)識這些看不見的規(guī)則，總能少走些許彎路，盡快在復(fù)雜的職場上立足。下面為大家介紹職場達(dá)人們總結(jié)出的實(shí)用職場經(jīng)驗(yàn)，希望給職場新人或者未曾看透職場規(guī)則的人們以啟迪。

　　1. 跟前輩搞好關(guān)系

　　對于新人而言，跟同事和前輩們搞好關(guān)系可以使你更快的融入團(tuán)隊(duì)，更好的學(xué)習(xí)工作技能，更多的獲取工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力。但最要緊的地方在于當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候前輩們肯定會給你指出來。前輩們根本不用挖坑害你，只要看著你犯錯(cuò)而不給你指出來就夠你郁悶的。行政崗位或者跟錢打交道的崗位尤其如此。

　　2. 養(yǎng)成整理資料的習(xí)慣

　　或許你從前是個(gè)大大的人，神經(jīng)粗的可以走鋼絲。但如果你已經(jīng)進(jìn)入了職場，請一定要養(yǎng)成一個(gè)良好的整理資料的習(xí)慣。無論是電腦上的資料還是實(shí)體資料，一個(gè)好的整理習(xí)慣可以讓你事半功倍。

　　電腦上，把和工作相關(guān)的文檔、數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)資料等等按有序的層級放進(jìn)文件夾，標(biāo)好名字。時(shí)間積累的久了還可以在文件夾上標(biāo)明年份月份。郵件也一樣，有用的加好標(biāo)注，沒用的盡快歸檔。實(shí)體的，常用的單頁資料放進(jìn)資料冊，不常用的放進(jìn)檔案盒。文件袋之類的按資料的情況合理的利用，保證文件的準(zhǔn)確分類。

　　3. 學(xué)會發(fā)郵件

　　除了工作內(nèi)容要上手之外，發(fā)郵件也是一個(gè)需要盡快熟悉的部分。一般來說，大一點(diǎn)的公司會有相應(yīng)的課程來講述郵件文化，這里只說幾個(gè)要點(diǎn)：

　　a. 一封郵件只說一個(gè)事情。職場節(jié)奏快，一封郵件寫太多事的話會降低收發(fā)雙發(fā)的效率。

　　b. 收件人和抄送人要分清楚。如果人數(shù)多，同一欄里誰先誰后也要分清楚。有些公司可能認(rèn)為這種注意事項(xiàng)是繁文縟節(jié)，沒必要計(jì)較，但關(guān)鍵時(shí)刻這是可以當(dāng)作證據(jù)的存在。

　　c. 如果有附件，一定要把附件的名字修改好。比方說給對方發(fā)五張照片，請按照照片內(nèi)容修改照片名，其他文檔、表格、PPT一概如此。目的在于使對方不必挨個(gè)打開附件就能確定附件的內(nèi)容。這樣做會讓收件人覺得很舒服。

　　d. 發(fā)郵件之前仔細(xì)檢查！檢查文本內(nèi)容，檢查附件內(nèi)容，檢查收件人（大公司重名的情況非常多），各種細(xì)節(jié)全部落實(shí)到位再點(diǎn)發(fā)送。

　　4. 在工作的時(shí)間保持自律

　　大部分實(shí)習(xí)生在工作的第一個(gè)月往往是可以保持高專注度，在工作時(shí)間一心投入到工作的。然而時(shí)間稍長，就會出現(xiàn)逛淘寶，刷手機(jī)的現(xiàn)象了。的確在8、9個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間里，時(shí)刻保持精神力高度集中集中是不可能的，但往往這一走神，工作的心就拉不過來了。要知道沒有任何一個(gè)上司會喜歡看到員工，在工作時(shí)間做著其他事情。

　　建議盡量在每小時(shí)之中規(guī)定5分鐘左右的休息時(shí)間，讓自己保持較為良好的狀態(tài)，以便有足夠的精力繼續(xù)工作的同時(shí)，不會感到精神上的倦怠。

　　5. 腳踏實(shí)地、從小事做起

　　在完成自己應(yīng)該做的事之后，幫助他人完成一些其他人不愿意完成的事物，這既體現(xiàn)了對自己、對別人的友善的態(tài)度，也在無形中增加了你的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　你要主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境和社會，而不是要求環(huán)境和社會去適應(yīng)你。需要逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢，如果能化被動(dòng)為主動(dòng)，那么工作與成長的意義就真正體現(xiàn)出來了。

　　得到這些就業(yè)技能，你一定就能更好的邁向?qū)儆谀愕穆殘鲋贰?/p>

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