無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：不論是在生活中還是工作中，有些人總是能走在前面，取得旁人難以企及的成就。而有些人永遠(yuǎn)不上進(jìn)。他們沒有持之以恒的毅力，永遠(yuǎn)不爭(zhēng)氣，沒出息。他們是永遠(yuǎn)的loser。而這樣的人，在職場(chǎng)上，最不受人待見。老板們也沒必要花費(fèi)心思去培養(yǎng)他們，因?yàn)闋€泥永遠(yuǎn)扶不上墻。下面，我們來說說哪些人不值得花心思。

　　1. 高不成，低不就

　　隨著教育資源的普及，越來越多的人有機(jī)會(huì)讀大專，大學(xué)，讀研究生，讀博，甚至出國深造，但是學(xué)歷高并不代表工作能力強(qiáng)，還需要一個(gè)人的勤學(xué)苦干。很多畢業(yè)生剛畢業(yè)即失業(yè)，高不成低不就，小事不做，大事又做不了，最后成為“啃老族”。

　　2. 任何工作都做不長(zhǎng)久

　　任何工作都做不長(zhǎng)，接觸的每個(gè)公司都是問題不斷，要么跟同事處不好關(guān)系，要么和老板氣場(chǎng)不和，要么因?yàn)楣ぷ魈?，掙錢太少。這樣的人很難找到滿意的公司，因?yàn)樗膽B(tài)不對(duì)。

　　3. 做事只圖穩(wěn)定安逸

　　這類人有穩(wěn)定的工作，但工作內(nèi)容單一，重復(fù)性強(qiáng)。在工作中只求正常下班，照常發(fā)工資，多加一會(huì)班都會(huì)仇視社會(huì)，更別提緊急工作和項(xiàng)目了。這類人不求工資有多高，只求“事少”和“離家近”。

　　4. 做事怨天尤人

　　有一種人無論他面臨什么工作任務(wù)，連工作量都沒有評(píng)估，沒有想任何辦法，就開始產(chǎn)生抱怨的心理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)千百個(gè)不愿意。還沒有做就已經(jīng)如此嫌棄這份任務(wù)，還要如何讓別人把工作放心地交給你？

　　5. 生活中沒有目標(biāo)

　　這種人往往對(duì)生活沒有明確的目標(biāo)，不知道自己適合什么，喜歡什么，所以每天都在混日子。就算有目標(biāo)，也是“如何能月薪十萬”，“贏彩票”這種不切實(shí)際的想象，缺乏對(duì)自己日常工作和生活的深刻理解和計(jì)劃。

　　6. 氣人有，笑人無

　　認(rèn)為身邊人的升職加薪，都是由于公司領(lǐng)導(dǎo)的偏袒和私交，而不是出于公平。對(duì)于身邊比自己好的人，總有一種仇視心理。而對(duì)于家庭條件和工作不如自己的人，卻又覺得人家不如自己，有一種趾高氣昂的優(yōu)越感。

　　生活中很多人的失敗都來源自己，如果你已經(jīng)不幸中槍，那就趕快改變自己。改變自己，什么時(shí)候都不算晚。

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