無憂保職場指南早報：年輕人，帶著無限憧憬踏入并不熟悉的社會，進入職場，在第一份工作中，有些人能看清自己未來的發(fā)展方向，并且獲得了迅速的成長，但有些人陷入了無限迷茫的狀態(tài)中。那些看起來非常成功的人，身上的特質(zhì)值得所有人學(xué)習(xí)。

　　1. 有好奇心，能夠主動學(xué)習(xí)新事物、新知識和新技能

　　現(xiàn)在知識更新速度非?？?，現(xiàn)在你很優(yōu)秀，不代表你永遠優(yōu)秀，一定要學(xué)習(xí)新知識和新工具，否則，一定會被新人取代。

　　2. 對不確定性保持樂觀

　　對未知的事情，永遠樂觀，愿意去嘗試。沒有人知道未來是什么樣兒的，這是一個創(chuàng)新的社會，你敢想，敢做，就可能實現(xiàn)目標。在這個過程中，不知道的東西就去學(xué)，即便最后不能成功，你學(xué)到的東西也能成為你人生中的積淀。只要你對事情的不確定性保持樂觀，你會更愿意去嘗試。

　　3. 不甘于平庸

　　優(yōu)秀的人永遠都在超越自己，愿意把自己一次次地打破重建，他們享受破而后立的過程。永遠對自己設(shè)立高標準，不甘于平庸，你將一直處于前進的狀態(tài)中。

　　不甘于平庸很重要。不平庸，并不是專門指薪酬要很高或者技術(shù)很好，而是你對自己的標準一定要高。也許你前兩年變化得慢，但10年后再看，肯定會非常不一樣。

　　4. 不傲嬌，要能延遲滿足感

　　有些人資質(zhì)非常好，人非常聰明、動手能力也強，但沒有控制好自己的傲嬌情緒。“不甘于平庸”是你目標要設(shè)得很高，“不傲嬌”是你對現(xiàn)狀要踏實。

　　所以，對一些事情不要推諉，去做，去負責任，把所有有機會承擔的事情，都盡可能地做好。你要相信，承擔職責，并不意味著累贅，而是鍛煉自己的機會。

　　5. 對重要的事情有判斷力

　　選什么專業(yè)、選什么公司、選什么職業(yè)、選什么發(fā)展路徑，自己要有判斷力，不要被短期選擇而左右。剛畢業(yè)時薪酬差三五千塊，真的可以忽略不計。短期薪酬差別并不重要。但實際上，能擺脫這個、能有判斷力的人，也不是特別多。

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