無憂保職場指南早報：每個人，大半生的時間和精力都給了工作。對于大多數(shù)人來說，工作不僅是賺錢的工具，更是實現(xiàn)人生價值的途徑。工作如此重要，值得我們?yōu)榇司闹\劃，然而太多人終其一生都沒有探索出屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，這就導致了太多人到最后歸于平凡。平凡的人生并沒什么不好，我們只是有點貪心，想要更好的。所以，不如制定出一份切實可行的職業(yè)規(guī)劃來指導你不甘平凡的職業(yè)生涯吧！

　　1. 信息因素——理想職業(yè)之過程

　　我們每個人都生活在一個信息社會里，感受信息帶給我們的便捷。無論你承認與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點對選擇理想職業(yè)顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業(yè)，打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。

　　2. 潛力因素——理想職業(yè)之延續(xù)

　　就像一個教練選擇運動員一樣，他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠走在職場的前列，領先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力。

　　3. 心理因素——理想職業(yè)之基礎

　　性格決定命運，腦袋決定口袋。在選擇職業(yè)時，你需要考慮你的性格是否適合你從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，學歷頗高令人羨慕，但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個不容忽視的問題令人深思，他們究竟怎么了？人才是否浪費了？讀書是否無用了？

　　有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團隊精神的職場里，他們能不掉隊嗎？人要學會合作，要學會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益，取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。

　　4. 學習因素——理想職業(yè)之法寶

　　一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向，也決定著其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就，開創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭，只有不斷學習，有針對性地充電，才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風云變幻的職場。

　　5. 判斷因素——理想職業(yè)之關鍵

　　就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運動員一樣，他的門前一射對于取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息，經(jīng)過理性的、科學的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎？判斷來自于對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結論，直至取得一個令人滿意的結果。

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