無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“朝中有人好做官，大樹底下好乘涼?！边@么文藝的話其實(shí)核心就是要有靠山?？可剑毡槔斫獾目可绞琴H義的，其實(shí)，這個(gè)詞并不是諷刺，靠山，可以理解為人脈。而人脈的重要性無(wú)需多言。尋找靠山，是為了建立更為強(qiáng)大的社交網(wǎng)絡(luò)。

　　中國(guó)是人情社會(huì)，辦事講求圈子。而靠山，就是很多人夢(mèng)寐以求的，有些人求而不得，就開(kāi)始詆毀，說(shuō)得有靠山好像是一件見(jiàn)不得光的事情，這就是典型的吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸。

　　在職場(chǎng)，你忠心耿耿地追隨你的上司，獲得他的認(rèn)可，你的上司就成了你的靠山。只要不借用靠山做齷齪事，靠山本身并不腌臟。

　　不過(guò)，在職場(chǎng)找靠山并不是一件容易的事。其難易程度和相尋找人生伴侶差不許多，甚至還要難。靠山與靠者之間，也是要講緣分的，不是誰(shuí)想靠誰(shuí)就靠得上。一般來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)中人找靠山，有以下三種方式。

　　一是明靠。什么叫明靠？就是光天化日之下、明火執(zhí)仗地靠，靠山和靠者之間的關(guān)系，地球人都是知道的。這種靠法，比較直接了當(dāng)，見(jiàn)效比較快，但風(fēng)險(xiǎn)也比較大。當(dāng)人們知道你有靠山之后，都會(huì)不看僧面看佛面，處處對(duì)你小心為是，能行方便就行個(gè)方便。絕不會(huì)因?yàn)榈米锬愣米锬闵砗蟮目可?。因?yàn)槟闶敲骺?，拐彎抹角找你辦事的人也會(huì)與日俱增，因?yàn)榇蠹叶加X(jué)得你和靠山關(guān)系近，說(shuō)得進(jìn)話。但這種明靠也有不好的地方，雖然有靠山在的時(shí)候，天塌下來(lái)有大個(gè)的頂著，但一旦靠山轟然倒下，最選砸到的也是你。

　　二是暗靠。就是不言不語(yǔ)、悄悄的那種靠?？可脚c靠者之間的關(guān)系，只有天知、地知、你知、我知，其他人一概不知。在平時(shí)，靠山與靠者之間不顯山不露水，沒(méi)有特別密切的往來(lái)，但私底下還是極其熱乎的。這種靠法，一般是靠山與靠者之間有種特殊的關(guān)系，如親戚或是父輩的老友。暗靠有什么好處呢？暗靠之后，靠山在關(guān)鍵時(shí)刻替靠者說(shuō)句話，不用避任何嫌。別人不知道，都以為他是秉公辦事，沒(méi)有任何私心雜念。豈不知，他是在明修棧道、暗渡陳倉(cāng)。但這種靠法由于過(guò)于隱蔽，身邊的人不知道，你不能借用靠山的力量為自己營(yíng)造更扎實(shí)的人脈道場(chǎng)，屬于不到關(guān)鍵時(shí)刻不輕易使用的秘密武器。

　　三是假靠。何為假靠？不少人不清楚。其實(shí)在職場(chǎng)中，靠山并不需要真的有，只需要?jiǎng)e人心里有。什么意思呢？就是說(shuō)，如果別人認(rèn)為你有靠山，那么你沒(méi)有也是有。職場(chǎng)中不少人，就是用這個(gè)假靠的辦法找到靠山的。有些人，有事沒(méi)事就在別人面前吹噓自己和某某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何如何鐵，和某某領(lǐng)導(dǎo)交往如何如何深，真的有沒(méi)有呢？可能有，也可能沒(méi)有。聽(tīng)的人如果信，他就有。聽(tīng)的人如果不信，他就沒(méi)有。由于職場(chǎng)中人大多寧可信其有，不可信其無(wú)，對(duì)于一些人嘴上說(shuō)出來(lái)的關(guān)系，雖然心存疑慮，但也基本相信的。

　　不管怎么靠，最不能干的就是兩頭靠。管理學(xué)中有句話，叫雞蛋不能放在一個(gè)一個(gè)籃子里，說(shuō)這樣做的風(fēng)險(xiǎn)太大。有些人在營(yíng)造人脈場(chǎng)的時(shí)候，也借用了這個(gè)定律，為了降低自己的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)找到兩座甚至多座靠山，明里暗里地來(lái)回靠。最后怎么著？把自己累得半死，關(guān)鍵時(shí)候哪頭也靠不上！

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