無憂保職場指南早報：現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘員工時，著重強調(diào)執(zhí)行力。因為當(dāng)你進入這個團隊起，你個人的執(zhí)行力會影響到整個團隊的進度。如果你能有限的時間內(nèi)想到很好的idea，然后立即去執(zhí)行，進而得到高效漂亮的結(jié)果。這樣的你在團隊中的價值是無可替代的，無疑會得到上司和同事的認可。執(zhí)行力強也會成為你的職場競爭力。

　　跟執(zhí)行力唱對臺戲的就是拖延癥了。眾所周知，拖延癥是執(zhí)行力乃至創(chuàng)造力的天敵。即使你想出很好的點子，不去執(zhí)行，你永遠不知道是否可行，能獲得什么結(jié)果，結(jié)果這個點子也就不了了之了。當(dāng)然，拖延癥每個人都有，但是不戰(zhàn)勝拖延癥，你不可能有強大的執(zhí)行力，個人認為擺脫拖延癥的束縛有三個妙計。

　　一、戰(zhàn)勝心魔，反向挑戰(zhàn)你的極限

　　執(zhí)行力弱，其實跟“心魔”有著最為緊密的關(guān)系，就是一件事情，你明明知道是必須要做的，但是由于受到諸如能力不足、非自己擅長領(lǐng)域、自帶反抗情緒等等眾多因素的影響，然后你開始思前想后猶猶豫豫，導(dǎo)致最終事情總是遲遲不動，未見起色就更談不上有什么成果了。

　　雖然“心魔”的障礙各種各樣，但是將之變成冠冕堂皇的理由，作為執(zhí)行不力的借口，那就錯上加錯了。

　　怎么克服“心魔”？能被稱之為“魔”的，自非三兩下就能解決的善輩，可嘗試利用“反向挑戰(zhàn)極限”的方式來與“心魔”纏斗。

　　何謂“反向挑戰(zhàn)極限”，直白的說就是去做你自己不愿意或是以往比較抗拒做的一些事情（當(dāng)然，我們討論的是合法合理的事情，殺人放火之類的違法犯罪活動不在此討論范疇）。

　　比如你一直在意自己的形象很怕麻煩別人，總擔(dān)心自己找人提供一些幫助，會影響到自己的形象或是口碑，但職場江湖上行走，哪有不需要別人搭橋的時候，所以，你盡可能地拿起電話，毫無猶豫地向他/她說出你的述求，也許響應(yīng)的并不是你想要的答案，但是至少你已經(jīng)邁出了第一步，多幾次類似場景，你就會發(fā)現(xiàn)，其實也沒有什么大不了。

　　再比如，你作為一名管理者，你極其不喜歡盯著你下屬們的工作情況，你覺得大家都是成年人了天天盯著沒意思，但現(xiàn)實未必如此，如若公司現(xiàn)狀很糟糕，那你還是得每天強迫自己，不時給公司里的小弟小妹們打個電話，問問相關(guān)工作情況，哪怕問到自己惡心干嘔，也要問下去，至少這已經(jīng)突破了你原來的心理極限。

　　執(zhí)行力的要訣就是，先行動，再完善。這就需要你必須邁出行動的第一步，如果邁不出，請確認你邁不出第一步的“心魔”是什么，想想你以前做過比這個更難的事情是什么（如果沒有比這個更難的怎么辦，那就想想周遭其他人遇到的更難的困境吧），一碗心靈“大雞湯”下去，丹田一沉，這算個P，咬牙把它解決掉，趕緊開始第一步的行動！

　　二、利用方法和工具，完善你執(zhí)行路徑

　　對于“拖延癥”患者而言，邁出第一步至關(guān)重要，但是方法和工具也不可或缺，否則，你無法將個人的執(zhí)行力落地。遇到問題，不要逃避，想辦法去解決，只有它們才能讓你在執(zhí)行的過程中享受到那種“一切盡在掌控中”的快感。

　　所以，提醒辦公室里端坐的一臉純真的同事們：公司不只是雇傭了你的雙手雙腳，還雇傭了你的腦袋。對于公司而言，個人執(zhí)行力不僅是體現(xiàn)在行動上，更重要的還體現(xiàn)在你的思考方法和行動路徑上，木偶似的個人執(zhí)行力終究無法讓你成為將才，只能是沖鋒陷陣的兵。

　　三、如果你做到了以上兩點，請持之以恒

　　這個不解釋，請深情凝視以上小標(biāo)題168秒，然后悄悄地把你的答案告訴我。

　　總的來說，不斷提高自己的個人執(zhí)行力，是每個人沖上職場人生巔峰的必要事項。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515