無憂保職場指南早報：好領導和高工資好比魚和熊掌，雙方不可兼得。如果二者必選其一，你會怎么選擇呢？當然，根本沒有標準的答案，只有基于自身利益做出的最佳選擇。

　　遇到好領導是緣分

　　千里馬常有，而伯樂不常有。很多人都在苦苦尋找屬于自己的伯樂，良禽擇木而棲，遇上好領導是緣分。他最值得你傾盡心血為他的理想和目標奮斗，就像諸葛孔明甘于輔佐劉備在亂世中爭得一席之地，孫悟空甘愿保衛(wèi)唐僧西天取經(jīng)……

　　遇到一個好領導是一種緣分，如果真有一個好領導和一份高工資放在你面前，真誠的建議你不要猶豫選擇好領導，如果有一個好領導的輔導，你的成長是加速度的，或許在幾年之后你之前看到的那些所謂高工資都是都浮云。

　　高工資是挑戰(zhàn)

　　高薪的人往往有超強的邏輯和思維能力，因為他們會幫你快速融入環(huán)境、找出規(guī)律并富有建設性的推進工作，對于企業(yè)來說付出的成本是最小的。

　　一個人如果有了正確的價值觀，對物事抱著一種敬畏的心態(tài)，具備良好的邏輯和思考力，如果選擇一份高薪也是一種機遇一種挑戰(zhàn)，就好比你要看對面的風景，如果你一直在一樓可能永遠不知道對面的那個湖有多美，但是一旦你登上了五樓，你就能看到整個湖面，同樣高薪面對的是更高的責任和要求，更大的體現(xiàn)你的價值。

　　擇其適己者而從之

　　沒有對比就沒有發(fā)現(xiàn)，不要盲目地跟風選擇高薪或者好領導。職業(yè)之初，想要獲得高薪可能性不大，你需要靜下心來，提升自己；好老板的哪里有什么固定的標準呢？也許他作為老板可以打滿分，可是你就是不喜歡他的某些癖好。所以，認清自己，當二者不可兼得時，擇其適己者而從之。

　　畢業(yè)的前幾年是你穩(wěn)固職業(yè)習慣、思維模式的重要時間，也是大家常常說畢業(yè)是一張白紙比較好培養(yǎng)，前五年形成怎么樣的職業(yè)習慣和思維方式?jīng)Q定了你職業(yè)發(fā)展的高度和深度。

　　道路千千萬，但你能走的只有一條，如何選擇全在你的一己之念，我們都希望留下歲月痕跡，只是希望別有了歲月而沒有痕跡，讀懂自己，慎選職業(yè)路。

　　大家面對這個問題，都是如何抉擇的呢？不妨在評論區(qū)中表達自己的觀點吧！

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