無憂保職場指南早報(bào)：辭職并不是新鮮事兒，人在職場飄，誰還沒辭過職呢？但無緣無故辭職會給你找下份工作添加不必要的阻力，資深HR說下面這五種情況你可以辭職，并且不會影響到你找工作。

　　1. 不認(rèn)可企業(yè)文化

　　一個企業(yè)的企業(yè)文化真的很重要，不同的公司，企業(yè)文化也是千差萬別。如果你的老板毫無人格魅力，讓你無法學(xué)到任何新的東西，或者你的同事只會推諉責(zé)任、阿諛奉承，你不覺得這樣是在浪費(fèi)自己的時(shí)間？

　　2. 無上升空間

　　對于自己的職業(yè)生涯有著更高規(guī)劃的人，應(yīng)該是留在有前途發(fā)展的公司里。你值得為自己做出更好的選擇。

　　3. 覺得上班是煎熬

　　我們每個人都有過不想起床去上班的掙扎，但如果這件事已經(jīng)讓你痛苦到一想起來就頭痛欲裂，就證明你的確太討厭這份工作了。

　　4. 工作干擾到生活

　　如果你的工作已經(jīng)嚴(yán)重影響到自己的生活，那就果斷放棄這份工作吧。理想的工作應(yīng)該是能與你的生活有界線的，你既不用把成堆的工作帶回家里處理，也不會占用周末的休息時(shí)間來開會。

　　5. 薪水與價(jià)值不符

　　即便你覺得這家公司還不錯，與老板、同事的關(guān)系相處得也很融洽，但如果無法得到具有競爭力的薪水，尤其和你的資歷、經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不符時(shí)，也是時(shí)候考慮跳槽了。

　　這五種情況下，你可以考慮辭職，如果你還在堅(jiān)持，那也許是你沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對自己沒有更高的要求。這種狀態(tài)，對你的職業(yè)發(fā)展極其不利。

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